西安贏潤環(huán)??萍技瘓F(tuán)有限公司
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理
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電子郵箱:
2803218312@qq.com
聯(lián)系電話:
18966903396
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更新日期:
2020-12-01
工作地點(diǎn):
西安市
薪金待遇:
8000元/月
年齡要求:
不限
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學(xué)歷:
本科學(xué)歷
有效期:
2021/3/1 0:00:00
聯(lián)系人:
白經(jīng)理
崗位要求:
1、有工業(yè)產(chǎn)品相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)者或化學(xué)、自動化、電氣、機(jī)械等理工科專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年及以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn),熟練搜索引擎競價操作規(guī)則,熟悉百度競價、免費(fèi)推廣,懂SEO技術(shù),懂網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化,熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作
3、熟練操作各電商平臺,對電商模式有創(chuàng)新思路,能夠把握用戶偏好需求,了解及頻繁使用互聯(lián)網(wǎng),了解各大海外平臺,社區(qū),論壇等特色;
4、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運(yùn)行及維護(hù)的相關(guān)知識;
5、有較強(qiáng)的文字功底,具備網(wǎng)站專題策劃和信息采編能力;
6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。
【公司福利】
1、薪資構(gòu)成:底薪+提成+部門獎金等各種福利;
2、福利體系:社保、雙休、帶薪年假、節(jié)假日慰問品等待遇,給你足夠的安全感
3、入職培訓(xùn)、新人培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn);擁有專業(yè)成長平臺,提供無限廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺。
4、全行業(yè)具有競爭力的薪酬體系:底薪+崗位津貼+提成+年終獎+職稱津貼等
5、公司全面推行阿米巴管理模式,全員參與經(jīng)營,讓員工與企業(yè)成為“精神共同體、命運(yùn)共同體、目標(biāo)共同體、利益共同體”,釋放員工潛能
更多公司信息,請瀏覽企業(yè)網(wǎng)站:http://www.xayingrun.com/,或關(guān)注公眾號“贏潤環(huán)?!辈殚?br />
職位描述:
1、 根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體運(yùn)營方案、銷售計劃、年度廣告費(fèi)用預(yù)算,對公司各項(xiàng)指標(biāo)(店鋪銷售任務(wù),利潤任務(wù)等KPI指標(biāo))負(fù)責(zé);
2、 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部建設(shè)方向的規(guī)劃,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)的統(tǒng)籌安排;負(fù)責(zé)各渠道拓展與維護(hù),建立良好的合作發(fā)展關(guān)系,完善公司網(wǎng)絡(luò)營銷的運(yùn)營體系;
3、 公司網(wǎng)站的建設(shè)、運(yùn)營管理和維護(hù)、數(shù)據(jù)庫的運(yùn)營管理和維護(hù)等;
4、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號等網(wǎng)絡(luò)平臺推廣的日常運(yùn)營,通過各類數(shù)據(jù)工具對網(wǎng)站的各項(xiàng)數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、跳出率等)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化項(xiàng)目流量展現(xiàn),優(yōu)化關(guān)鍵詞排名,提升網(wǎng)站權(quán)重,對公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的搭建,提升公司的品牌影響力;
5、 負(fù)責(zé)搜索營銷(SEM/SEO)賬戶管理和維護(hù),確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案,負(fù)責(zé)推廣關(guān)鍵詞調(diào)整,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,形成數(shù)據(jù)分析結(jié)論并據(jù)此調(diào)整實(shí)施,對優(yōu)化賬戶等進(jìn)行分析和挖掘,協(xié)同銷售提出優(yōu)化方案并推動實(shí)施,持續(xù)提高用戶轉(zhuǎn)化率;
6、 搭建網(wǎng)絡(luò)營銷管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范,并進(jìn)行培訓(xùn),完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn),考核評價及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
7、 全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌網(wǎng)絡(luò)部門各崗位(網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)站、客服、店鋪運(yùn)營等)的整體工作日常運(yùn)營,公司旗下各項(xiàng)目的日常推廣工作管理,對各項(xiàng)營銷推廣方法進(jìn)行評估和調(diào)整;
8、 做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集,評估與分析,分析競爭對手項(xiàng)目的運(yùn)營狀況,手段策略等,及時調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段,關(guān)注業(yè)界同行推廣動態(tài)和客戶對于項(xiàng)目的反饋并制定預(yù)案;
9、 負(fù)面信息排查并妥善處理。