FDS-0701苯結(jié)晶點(diǎn)測定儀

上海旺徐電氣有限公司擁有一批掌握技術(shù)的電氣工程專業(yè)技術(shù)人才和諳熟現(xiàn)代企業(yè)管理制度的管理精英，有專門從事電力測試儀器、絕緣手套耐壓試驗(yàn)裝置，儀表和裝置生產(chǎn)及營銷的隊(duì)伍；具有強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、制造能力，以雄厚的技術(shù)力量為基礎(chǔ)，優(yōu)化改革，推陳出新，從而使產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝得到不斷的提高。

公司自創(chuàng)立以來一直專業(yè)致力于微量水分測定儀；始終堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)"誠信、創(chuàng)新、溝通"為企業(yè)宗旨，以"技術(shù)、服務(wù)"為立業(yè)之本的團(tuán)體精神，并形成一套完整的設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)、維護(hù)一站式服務(wù)體系.

公司與國內(nèi)外眾多企業(yè)建立了良好、穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系，公司逐步形成強(qiáng)大的人才、技術(shù)和品牌優(yōu)勢。公司擁有一支朝氣蓬勃技術(shù)全面的團(tuán)隊(duì)，公司現(xiàn)有大學(xué)生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的90%，公司具備強(qiáng)大的施工力量及雄厚的技術(shù)力量，在*、企業(yè)工廠、超市商場、住宅小區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、酒店賓館、智能大廈、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等方面取得了優(yōu)良成績。成績不能讓我們滿足，榮譽(yù)也不會(huì)讓我們止步，我們所能得到的成就，是因?yàn)闆]有人比我們更嚴(yán)肅，更認(rèn)真地對(duì)待智能化科技事業(yè)！憑借良好的信譽(yù)、扎實(shí)的技術(shù)和周到細(xì)致的服務(wù)，以及全新學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，定將為您提供Z為專業(yè)的技術(shù)支持與服務(wù)。

公司本著以客戶三個(gè)滿意為基本原則：“產(chǎn)品質(zhì)量的滿意， 精良技術(shù)的滿意，售后服務(wù)的滿意 ”,不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的綜合競爭力，公司在競爭中求發(fā)展，在挑戰(zhàn)中謀機(jī)遇，相信我公司會(huì)給您提供較好、*產(chǎn)品，相信我公司會(huì)為您提供精良的技術(shù)和完善的售后服務(wù)。勤勞和真誠的我們?cè)概c您攜手并進(jìn)、共創(chuàng)輝煌！

企業(yè)文化

組*隊(duì)伍        創(chuàng)豐碑工程

以科技為動(dòng)力      以質(zhì)量求生存

發(fā)展規(guī)劃

以鑄造優(yōu)質(zhì)工程品牌的專業(yè)智能化工程公司為企業(yè)定位，注重服 務(wù)無限的理念，以上海為中心，業(yè)務(wù)輻射整個(gè)地區(qū)，樹立“智能”品牌管理。

建立長期戰(zhàn)略合作伙伴，學(xué)習(xí)*企業(yè)的管理文化，塑造自我核心競爭力，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，互助聯(lián)合、揚(yáng)長避短，穩(wěn)中求進(jìn)！

設(shè)計(jì)新穎化，管理科學(xué)化，于行業(yè)前沿，gao瞻遠(yuǎn)矚，不斷進(jìn)取，以全新的設(shè)計(jì)概念、全優(yōu)的施工質(zhì)量、全程的服務(wù)理念，快速地發(fā)展成為在西北地區(qū)具有一定規(guī)模和濃厚企業(yè)文化的公司。

企業(yè)理念

創(chuàng)新精神--創(chuàng)新是這個(gè)時(shí)代的要求，創(chuàng)新是打破固有的思維模式， 更是獲取發(fā)展空間的重要途徑。

倡導(dǎo)競爭--競爭是企業(yè)生存和員工發(fā)展的*途徑。

顧客*--顧客是我們一切活動(dòng)的中心。我們以客戶的要求標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判我們的表現(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)合作--我們堅(jiān)信集體配合和溝通的重要，我們珍視公司所有人員的團(tuán)結(jié)和合作。

合作發(fā)展--與各界同行合作，在合作中快速發(fā)展；與廣大用戶合作，在服務(wù)中不斷提高自身技術(shù)水平；注重公司內(nèi)部合作，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，相互信任和有效溝通。

企業(yè)與員工雙贏策略--鼓勵(lì)員工忠誠于公司的事業(yè)，建立企業(yè)與員工雙贏策略。