自這一社會主義國家建立以來，一直處在中國科學發(fā)展中心位置的研究機構——中國科學院（CAS）即將迎來重大的變革。中科院正在展開的體制改革，以促進合作加快研究。支持者認為，這一舉措將使中國能夠在從神經科學到粒子物理學的各個領域處于世界水平；批評人士則質疑現(xiàn)代中國究竟是否還需要這樣一個龐大的機構。生物通 www.ebiotrade.com 
總部位于北京的中科院擁有6萬名員工和104家研究所，預算經費約達420億人民幣（68億美元）。近一半的經費來自于政府，用于支付管理費用和工資；其余經費來自于競爭性的政府資助。中科院院長白春禮（Chunli Bai）在9月22日的采訪中告訴Nature的新聞團隊，稱：“這是中科院歷*zui大規(guī)模的改革。”（延伸閱讀：中科院院長白春禮接受Nature專訪 ）
2013年7月，中國國家主席（Xi Jinping）在視察中科院時提出要求：要讓中科院成為科技的*。盡管目前中國在科學上的投入已超過了除美國之外的所有國家，許多人還是認為無論是就基礎科學突破還是研究發(fā)現(xiàn)商業(yè)化來講，國家的投資并沒有得到良好的回報。生物通 www.ebiotrade.com 
白春禮說，某些表現(xiàn)不佳有可能是由于科學家們（包括中科院的研究人員在內）獲取的工資過低所致，他們競相用多項資金來補貼自己的收入。“他們的研究變得相當的分散，”他說。
科學家們還回避合作，因為在基金委員會的眼中合著關系會稀釋他們的成果。在2012年的一次會議上，白春禮發(fā)現(xiàn)有20家不同中科院研究所的研究人員在從事一些相關項目，但他們往往互不相識，導致了重復的研究工作，也錯失了分享知識的機會。他還指出，一些研究人員對于與工業(yè)界代表探討應用不感興趣。生物通 www.ebiotrade.com 
為了解決這些問題，白春禮將研究類型分為了四大范疇，并且正在此范疇之下挑選一些有前景的中科院科學家開展合作。這些科學家們將看到他們的薪水大幅上漲，資金將只占到他們收入的30%，而非70%。這一想法是為了鼓勵科學家們針對較少的大問題展開協(xié)作，而不是大量炮制出不同項目的微小進展來謀取多重資助。中科院神經科學研究所所長蒲慕明（Mu-Ming Poo）說：“團隊合作是關鍵詞。”
*類范疇是致力于建立專注基礎科學的科學中心，將針對一些中國有機會占主導地位的領域。蒲慕明已從11家不同的中科院研究所挑選出了40名研究人員建立了一個研究小組專攻腦科學，其目標是構建出能夠用于神經退行性疾病研究的轉基因猴模型。生物通 www.ebiotrade.com 
中國科學院青藏高原研究所所長姚檀棟(Yao Tandong)將領導另一家中心專門對地震活躍高原展開研究。其他一些中心將把焦點放在粒子物理學、釷基熔鹽堆和量子信息上。計劃到2020年時中心的數量將達到20家。
第二類范疇是針對一些具未開發(fā)商業(yè)潛力的領域，包括微衛(wèi)星、海洋信息技術和藥物開發(fā)。第三類范疇是建立圍繞大型設施的合作：例如在上海建立一個同步加速器和蛋白質科學中心，將使得展開高精度的蛋白質研究變得更為容易，并為學術界和工業(yè)界的研究人員，包括來自國外的一些研究人員提供支持。生物通 www.ebiotrade.com 
第四類仍然在設計階段，將致力于幫助地區(qū)發(fā)展和可持續(xù)性。它首先可能會將焦點放在成都山地災害與環(huán)境研究所的研究工作上，來幫助社會群體對山崩等自然災害做好準備。
但并非所有人都認為這些改變能夠解決中科院的一些關鍵問題。一位不愿透露真實身份的中國大學的科學家表示，問題的根源在于中科院聘用了太多的年輕科學家們，他們很少或根本沒有接受過審查，并且基本上無需證明自己就可以獲得長期聘用。白春禮反駁說，他的改革舉措所提供的一些機會將“鼓勵這些表現(xiàn)不佳的人變得更好。”他說，他擺脫了解聘表現(xiàn)不佳員工的這種美國式的系統(tǒng)：“這是一項具有中國特色的改革。”