為進(jìn)一步維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，加強(qiáng)勞務(wù)派遣用工管理，規(guī)范勞務(wù)派遣市場秩序，2月20日下午，上海召開規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理工作會議，就本市規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理，特別是加強(qiáng)異地勞務(wù)派遣管理的相關(guān)工作進(jìn)行部署。

上海市人力資源和社會保障局局長周海洋就規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工管理的重點(diǎn)工作了通報(bào)和部署。會議下發(fā)了市政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制定的《關(guān)于規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工管理的若干意見（試行）》，該《試行意見》從六個(gè)方面進(jìn) 一步提出了規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工管理的相關(guān)工作措施，包括規(guī)范勞務(wù)派遣單位開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、依法辦理招工備案和用工備案、依法履行社會保險(xiǎn)登記和繳納義務(wù)、建立勞務(wù)派遣單位備案制度和定期自查報(bào)告制度、落實(shí)連帶法律責(zé)任、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。

從去年5月以來，上海市各級政府部門、企業(yè)、工會等相關(guān)各方相互協(xié)作，形成合力，規(guī)范勞務(wù)派遣用工的工作整體推進(jìn)情況良好，各項(xiàng)措施落實(shí)到位。本市規(guī)范勞務(wù)派遣用工管理取得良好開端，勞務(wù)派遣用工數(shù)量上升較快的勢頭初步得到遏制，本市各類企業(yè)在落實(shí)勞務(wù)派遣規(guī)范措施方面取得了一定成效。