上海香川電子衡器有限公司
中級(jí)會(huì)員 | 第16年

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老員工進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)

時(shí)間：2013-8-29閱讀：1146
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      老員工進(jìn)行為期一個(gè)月的培訓(xùn)
       
       抓職工隊(duì)伍建設(shè)，貫徹公司會(huì)議精神。把握“抓服務(wù)，保品牌”的工作主題，把“夯基礎(chǔ)，提素質(zhì)，抓落實(shí)”與“內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象”緊密結(jié)合起來，以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)知識(shí)型員工為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際打造了具有香川特色的“人——題——講”員工素質(zhì)培養(yǎng)模式，建立了鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)行“等級(jí)管理法”，大力提高員工素質(zhì)。

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