原文：儀器信息網(wǎng)

編輯：一林

5月底，日本政府宣布了2019年春季勛章的獲得者。作為的分析與測(cè)量?jī)x器品牌，株式會(huì)社堀場(chǎng)制作所 (HORIBA, Ltd.) 董事長(zhǎng)兼集團(tuán)CEO堀場(chǎng)厚榮獲“旭日中綬章”。

旭日勛章

設(shè)立于1875年，是日本政府頒發(fā)的個(gè)國(guó)家勛章，授予在各自領(lǐng)域?yàn)閲?guó)家或公眾做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人。2003年榮譽(yù)制度改革后，該勛章被重組為六個(gè)等級(jí)。“旭日中綬章”是位列“旭日大綬章”和“旭日重光章”之后的第三級(jí)勛章，以表彰企業(yè)執(zhí)行官在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面做出的杰出貢獻(xiàn)。

堀場(chǎng)厚于5月27日被授予勛章，并于次日在皇宮接受了天皇Reiwa的接見。此次授予榮譽(yù)以表彰他在推動(dòng)學(xué)術(shù)研究和工業(yè)分析測(cè)量?jī)x器發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)服務(wù)與工業(yè)發(fā)展方面做出的杰出貢獻(xiàn)。

工業(yè)分析測(cè)量?jī)x器品牌不在少數(shù)，推動(dòng)學(xué)術(shù)研究和工業(yè)發(fā)展的人物也并不少見，堀場(chǎng)厚何以獲此殊榮？讓我們一起走近這位在世紀(jì)交替、風(fēng)云變幻中敏銳把握改革契機(jī)，果敢創(chuàng)新，使集團(tuán)擁有發(fā)展新動(dòng)能的企業(yè)家。

“新奇有趣”是座右銘

上個(gè)世紀(jì)90年代末開始，戰(zhàn)略性并購(gòu)浪潮席卷，企業(yè)并購(gòu)愈發(fā)盛行，HORIBA作為跨國(guó)企業(yè)，在這一浪潮下不斷尋求新的突破。2003年，HORIBA提出“HORIBA Group is One Company”的口號(hào)。在這一世紀(jì)交替的背景下，堀場(chǎng)厚帶領(lǐng)集團(tuán)逐步建立矩陣管理等*的業(yè)務(wù)管理方法，這對(duì)HORIBA的意義非凡。

作為HORIBA董事長(zhǎng)兼集團(tuán)執(zhí)行官，堀場(chǎng)厚曾榮獲多個(gè)榮譽(yù)。

今年5月，堀場(chǎng)厚又被授予“旭日中綬章”，用以表彰其在工業(yè)領(lǐng)域?yàn)閲?guó)家和公眾做出的杰出貢獻(xiàn)，這無(wú)疑是一項(xiàng)難得的殊榮。它既是對(duì)堀場(chǎng)厚個(gè)人貢獻(xiàn)的肯定，也是屬于HORIBA的榮耀。

感言

我非常榮幸能獲得這個(gè)榮譽(yù)，如果沒(méi)有我們團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、客戶的支持、分析測(cè)量行業(yè)同行們的合作，我不可能獲此榮譽(yù)，我要向他們表示深深的謝意。

總的來(lái)說(shuō)，該行業(yè)正處于一個(gè)重要的十字路口，人工智能、自動(dòng)駕駛和其他技術(shù)正在改變世界面貌，分析和測(cè)量技術(shù)的影響也將越來(lái)越大。借此機(jī)會(huì)，我希望能夠進(jìn)一步推動(dòng)我們行業(yè)的影響力，同時(shí)讓HORIBA企業(yè)的座右銘‘新奇有趣’引導(dǎo)我們進(jìn)一步向工業(yè)社會(huì)的持續(xù)繁榮邁進(jìn)。

——堀場(chǎng)厚

“公開公平”是信條

正如公司的座右銘“新奇有趣”一樣，秉承“公開和公平”的精神做每一件事，是堀場(chǎng)厚的個(gè)人信條。

堀場(chǎng)厚以其*的、戰(zhàn)略性的管理方式擴(kuò)展了HORIBA集團(tuán)的業(yè)務(wù)，使集團(tuán)在分析和測(cè)量?jī)x器制造業(yè)方面始終處于*的地位。

對(duì)并購(gòu)和對(duì)合作伙伴的態(tài)度上，堀場(chǎng)厚就始終秉持“公開和公平”精神，曾有不少合作伙伴表示他們希望成為HORIBA集團(tuán)的一員。在合并后的整合過(guò)程中，他也規(guī)定：尊重集團(tuán)新成員在本集團(tuán)的所有權(quán)，并與新員工面對(duì)面溝通，成功創(chuàng)建了一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。

他一直致力于擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍，且成果顯著，1992年就任HORIBA集團(tuán)社長(zhǎng)后，他開始將HORIBA的業(yè)務(wù)多元化，維持已有業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的同時(shí)，拓展了半導(dǎo)體和醫(yī)療診斷領(lǐng)域，使得HORIBA的業(yè)務(wù)規(guī)模和營(yíng)業(yè)收入一度增長(zhǎng)約5-10倍。

此外，他成功推廣了一系列*戰(zhàn)略管理的改革計(jì)劃，包括“One Company Matrix Management”制度，以協(xié)調(diào)集團(tuán)公司在范圍內(nèi)的五個(gè)業(yè)務(wù)部門；“Black Jack Project”項(xiàng)目，以幫助每一個(gè)員工的生活工作等。

多領(lǐng)域涉獵是常態(tài)

除了積推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，堀場(chǎng)厚也是這個(gè)行業(yè)的熱心*。

堀場(chǎng)厚于2011、2012、2017和2018財(cái)年擔(dān)任JEMIMA董事長(zhǎng)，并在2007至2011財(cái)年擔(dān)任JAIMA總裁。在這兩家協(xié)會(huì)中，他成功地通過(guò)擴(kuò)大各協(xié)會(huì)主辦的展覽規(guī)模來(lái)振興行業(yè)，并通過(guò)與海外同行建立伙伴關(guān)系、更新信息系統(tǒng)和重組組織等舉措，建立了能夠順暢、靈活地推廣業(yè)務(wù)和提供信息的系統(tǒng)。

作為京都工商會(huì)副主席，堀場(chǎng)厚為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和發(fā)展培養(yǎng)下一代人才做出了多年的努力，包括主持世界的京都青年旅舍協(xié)會(huì)，作為京都教育論壇的主席促進(jìn)與學(xué)校教師、學(xué)生的溝通等等。

如上所述，在過(guò)去的二十年中，堀場(chǎng)厚在多個(gè)領(lǐng)域建立了良好的合作伙伴關(guān)系，并為促進(jìn)公共活動(dòng)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)與教育做出不斷的努力，實(shí)現(xiàn)了重大成就，也詮釋了本次勛章的意義。

無(wú)論是“新奇有趣”，還是“公開公平”，這是堀場(chǎng)厚的理念，也是HORIBA的理念。HORIBA希望能夠通過(guò)不斷精進(jìn)的業(yè)務(wù)能力和不斷提升的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)和科研發(fā)展，讓HOIRA成果惠及更多人！

HORIBA科學(xué)儀器事業(yè)部

HORIBA Scientific 致力于為科研及工業(yè)用戶提供先進(jìn)的檢測(cè)和分析工具及解決方案，如：光學(xué)光譜、分子光譜、元素分析、材料表征及表面分析等先進(jìn)檢測(cè)技術(shù)，旗下Jobin Yvon光譜技術(shù)品牌創(chuàng)立于1819年，距今已有200年歷史。

如今，HORIBA 的高品質(zhì)科學(xué)儀器已經(jīng)成為科研、各行業(yè)研發(fā)及質(zhì)量控制的，之后我們也將持續(xù)專注科研領(lǐng)域，致力于為用戶提供更好的服務(wù)。