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上海巨為儀器設(shè)備有限公司

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珠海進(jìn)成電子有限公司與巨為儀器牽手合作

閱讀:1620      發(fā)布時(shí)間:2013-5-8
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  珠海進(jìn)成電子有限公司是日資獨(dú)營(yíng)企業(yè),創(chuàng)立于1991年7月29日,以生產(chǎn)喇叭、耳機(jī)、音響有關(guān)的產(chǎn)品為主,除了成品組裝外,還進(jìn)行振動(dòng)板成形、音圈卷線等,從部品到成品的一系列整套生產(chǎn)業(yè)務(wù)。公司以的中國(guó)管理人員為主,采用日本工廠的管理模式進(jìn)行管理,以優(yōu)異的質(zhì)量、信譽(yù)和服務(wù)來不斷地滿足客戶們的各項(xiàng)需求。  
根據(jù)客戶所需,開發(fā)和生產(chǎn)與喇叭、耳機(jī)、音響有關(guān)的產(chǎn)品。  

經(jīng)營(yíng)理念:  
以創(chuàng)造東西的思想為基礎(chǔ),并向大力開展的可信賴的公司運(yùn)營(yíng)理念。  

品質(zhì)方針:  
提高顧客滿意度(建立滿足客戶要求的體制)  
共同努力創(chuàng)高品質(zhì)產(chǎn)品(把產(chǎn)品帶入市場(chǎng)中)  
*實(shí)施*體系(為求建立優(yōu)良的品質(zhì),嚴(yán)守基準(zhǔn)并持續(xù)改進(jìn))  
增強(qiáng)知識(shí)全面發(fā)揮能力(盡量發(fā)揮潛能)  

社會(huì)責(zé)任方針:  
建立與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的與國(guó)家、法規(guī)相符合的人事與勞動(dòng)管理體系。  

員工福利:  
1、公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每天工作8小時(shí),每周工作五天;  
2、員工享受帶薪年休假、產(chǎn)假及婚假等其它有薪假期;  
3、公司為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);  
4、每年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放獎(jiǎng)金;  
5、提供良好的住宿條件;  

 

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