會上,公司各部門就2020年上半年重點工作完成情況及下半年工作計劃進(jìn)行了總結(jié)匯報。公司各部門分管領(lǐng)導(dǎo)逐一進(jìn)行點評，并提出了具體工作要求。

公司財務(wù)總監(jiān)劉彬強(qiáng)調(diào)，下半年各業(yè)務(wù)單元要著力抓好“兩金”管控，各部門應(yīng)克服困難，采取有效手段，積極推動此項工作，努力完成年初制定的“兩金”管控考核指標(biāo)。

公司黨委書記、總經(jīng)理楊植崗在總結(jié)發(fā)言中，對全體干部、員工上半年的工作給予了充分肯定，同時強(qiáng)調(diào)下半年在安全生產(chǎn)、疫情防控工作上依然不能松懈。各業(yè)務(wù)單元要對市場外部環(huán)境變化保持高度敏感性，提升競爭能力，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)牢牢把握主要職責(zé)，將黨建與業(yè)務(wù)深入融合。公司黨委發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用，基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用，結(jié)合科改行動、契約化任期制，將各個業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、任期內(nèi)任務(wù)、當(dāng)年重點任務(wù)全部落實下去，大力實行干部的市場化約束考核機(jī)制，各部門要凝心聚力，奮勇拼搏，為推進(jìn)鋼研納克高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

公司董事高宏斌在講話中指出，納克公司目前進(jìn)入發(fā)展新階段，希望公司各部門按照“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的方向，結(jié)合科改示范行動，深化改革，用信息化、標(biāo)準(zhǔn)化手段提升工作效率，沿著既定目標(biāo)腳踏實地的前進(jìn)，用素質(zhì)化、精干化提升人員水平，同時引進(jìn)高水平、高能力的人才，創(chuàng)造更高的價值。