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(1)工作人員安全意識差。在整個電力企業(yè)當中有一部分工作人員的安全意識較差,這是電力生產(chǎn)安全管理中的首要問題。這些員工因為自身的專業(yè)素質(zhì)不過關(guān)、學(xué)習(xí)意識淡薄和習(xí)慣性的違章操作,在整個電力生產(chǎn)安全管理工作中埋下了巨大的隱患。具體來說主要是這些員工并沒有正確處理好安全、穩(wěn)定和業(yè)績之間的關(guān)系,安全生產(chǎn)的意識淡薄,自我的保護能力較弱,所以導(dǎo)致工作人員出現(xiàn)事故的情況屢見不鮮。
(2)工作人員習(xí)慣性違章。工作人員的習(xí)慣性違章是工作人員安全意識差的一個十分重要的方面,因為工作人員的習(xí)慣性違章而出現(xiàn)的事故在整個安全事故當中所占的比重較大。習(xí)慣性違章主要是指工作人員在日常的工作過程當中習(xí)以為常的處理工作的方式和正規(guī)的處理方式之間存在著很大的差異,主要包括違章操作、違反勞動紀律和違章指揮。習(xí)慣性違章具體體現(xiàn)在臨時性的作業(yè)當中配電工作人員進行無票操作,在操作的過程當中,因為未曾填寫修理票而進行修理,導(dǎo)致配電工作人員或群眾出現(xiàn)人身觸電的事故發(fā)生。
(3)基層安全管理工作落實不到位?,F(xiàn)在我國的很多電力企業(yè)的基層管理當中存在著很大的弊病,具體則體現(xiàn)在基層安全管理的措施落實不到位。很多的電力企業(yè)重視大型的項目操作管理而忽視日常的管理。近些年的電力安全事故多數(shù)發(fā)生在小型的、分散的項目當中。具體原因有:①管理人員對于工作人員的習(xí)慣性違章見怪不怪,沒能引起充分的重視,或是怕影響同事之間的關(guān)系,從而不進行處理;②檢查、督促工作浮于表面,對于具體的工作情況不了解,從而導(dǎo)致了沒有辦法去抓安全管理工作;③對于出現(xiàn)事故的負責人處理不嚴格,存在著不好的現(xiàn)象,從而導(dǎo)致對于整個的管理工作得不到應(yīng)有的效果,事故的發(fā)生得不到有效的控制。
(4)安全規(guī)章未能有效實行。針對于電力生產(chǎn)的安全管理工作,電力企業(yè)制定了很多的規(guī)章制度,這些規(guī)章制度在電力生產(chǎn)的日常工作當中,沒有有效的實施,從而導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生。究其原因主要有一下幾個方面:①電力工作人員對于規(guī)章制度爛熟于心,但是在具體的操作過程當中為了圖一時的方便而心存僥幸,對規(guī)章制度明知故犯;②工作人員對于規(guī)章制度的理解不夠充分,處于一知半解的狀態(tài),所以在操作的過程當中,根據(jù)自己對于規(guī)章的理解,而進行操作難免會出現(xiàn)很多的問題;③工作人員對于規(guī)章制度處于*不理解的狀態(tài),但是卻不懂裝懂,直到事故發(fā)生之后才恍然大悟。
(5)缺乏必要的設(shè)備管理。在電力生產(chǎn)的過程當中有很多工具和設(shè)備的質(zhì)量不過關(guān),尤其是體現(xiàn)在農(nóng)村的供電上。在農(nóng)村的供電所中所采用的登高器具和小型器材的質(zhì)量明顯不過關(guān),這對于農(nóng)村的電力生產(chǎn)安全造成極大的隱患。與此同時,對于安全器具的定期檢查不到位,對于達到使用年限應(yīng)該報廢的器具,明顯損壞的工器具等仍在進行超限使用,使報廢管理流于形式,并沒有在電力生產(chǎn)安全管理的過程當中起到應(yīng)有的作用。
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