上海市文明單位每兩年評選一次,按照《上海市文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》的要求,從思想教育、文化建設、規(guī)范管理、誠信經營、創(chuàng)新科技、社會責任等方面全面有序地開展文明創(chuàng)建,通過提高員工綜合素質,培育企業(yè)文化,積極落實社會責任,樹立良好社會形象,等舉措積極爭創(chuàng)文明單位,推動各方面工作取得新成績。
長期以來,公司高度重視上海市文明單位創(chuàng)建工作,始終把精神文明建設作為各項工作的重點之一。文明單位稱號來之不易,文明創(chuàng)建永遠在路上。公司希望全體員工以此作為動力,珍惜榮譽,發(fā)揚成績,再接再厲,開拓創(chuàng)新,不斷加強自身建設,創(chuàng)新管理模式,和諧內外關系,履行企業(yè)社會責任,做一家精神文明與物質文明的現(xiàn)代化企業(yè)。
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