上海實潤實業(yè)有限公司
主營產(chǎn)品: 精密電子天平,校準砝碼,鑄鐵砝碼,上海磅秤廠家,稱豬電子磅秤 |
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2019-5-21 閱讀(795)
珠海市聯(lián)信儀器F1級20kg不銹鋼砝碼已下單
2019年5月21日下午,珠海聯(lián)信儀器×經(jīng)理向我公司下單了F1級20kg不銹鋼砝碼,在此本人表示非常感謝,祝愿各位新老客戶,新舊朋友,生意興隆,萬事如意!
珠海市聯(lián)信儀器服務(wù)宗旨: 責(zé)任、合作、業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)、貢獻。
責(zé)任 ——做負責(zé)任的人
明確自身的崗位責(zé)任并身體力行,不推卸,不逃避。對上級負責(zé)(執(zhí)行能力)。對下屬負責(zé)(管理能力)。對交辦的任務(wù)負責(zé)。
對自己所說的話負責(zé)。不傳播未經(jīng)證實的消息,不在背后不負責(zé)任地議論人和事,不搬弄是非,對任何事情都不妄加猜測
對自己的行為負責(zé)。勇于承認錯誤,敢于承擔(dān)責(zé)任,并及時改正。
勇于糾正公司其他員工不負責(zé)任的言行。
顧大局,不計個人得失。
合作 ——團隊合作,共同成長
積融入團隊,樂于接受同事的幫助,配合團隊完成工作。
決策前積發(fā)表建設(shè)性意見,充分參與團隊討論;決策后,無論個人是否有異議,必須從言行上完予以支持 。
積主動分享業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗;主動給予同事必要的幫助;善于利用團隊的力量解決問題和困難。
善于和不同類型的同事合作,不將個人喜好帶入工作,充分體現(xiàn)“對事不對人”的原則。
有主人翁意識,積正面地影響團隊,改善團隊士氣和氛圍。
業(yè) ——提倡業(yè)神
持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做合格的業(yè)人才,做業(yè)領(lǐng)域的者。
遵循必要的業(yè)工作流程,在計劃時間內(nèi)完成工作,并且符合業(yè)標準。
業(yè)的人做業(yè)的事(合適的人做合適的事)。
的事不推到明天,上班時間只心做與工作有關(guān)的事。
堅定不移,放棄,注地迎接市場挑戰(zhàn)。
創(chuàng)新 ——持續(xù)創(chuàng)新,不斷改
只有能夠不斷創(chuàng)新的團隊,才有能力突破市場的壁壘,成就非凡事業(yè)。
我們提供的服務(wù)不但要滿足用戶未被滿足的需求,而且要出他們的預(yù)期,這要依靠巨大的創(chuàng)新才能實現(xiàn)。
通過持續(xù)的創(chuàng)新,以異乎尋常的方式持續(xù)改產(chǎn)品和服務(wù)。
創(chuàng)新就是新思路、新方法、新市場、新產(chǎn)品、新服務(wù)、新成果。
服務(wù) ——我們不是在出售產(chǎn)品,而是在出售服務(wù)
顧客是我們的衣食父母,是我們事業(yè)的核心基礎(chǔ)。
大限度地追求顧客滿意是我們事業(yè)的終級目標。
周到體貼的服務(wù)是讓顧客滿意的佳手段。
一切以用戶為中心,時刻注意收集用戶需求和建議,為用戶提供豐富的出期望的體驗。
通過服務(wù)促使公司增值。
貢獻 ——有貢獻就有收獲
公司是社會的器官,只有能為這個社會做好貢獻,才能算有所成就。
員工是公司的細胞,只有幫助公司為社會做出貢獻,才算有所成就。
員工能否有所發(fā)展,在很大程度上看員工是否重視貢獻。
有貢獻就有收獲,有付出就有回報。