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河北隆輝公路鐵路試驗儀器廠
主營產(chǎn)品: 混凝土攪拌站試驗儀器,混凝土攪拌站試驗儀器設(shè)備,商品混凝土攪拌站試驗儀器,混凝土攪拌站試驗室儀器 |

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2016-4-20 閱讀(1549)
混凝土攪拌站管理制度:
恒盛水利水電有限公司混凝土攪拌站管理制度
根據(jù)承德商品混凝土的市場情況,結(jié)合我攪拌公司的實際狀況,為確實貫徹落實公司以經(jīng)營為,抓質(zhì)量、抓成本、抓效益的方針,更好地開拓商品混凝土市場,及時回收貨款,使攪拌公司管理制度化、系統(tǒng)化,順利完成年度各項指標(biāo),特制定本管理制度。
見附后
1、全面負責(zé)公司的各項工作,帶領(lǐng)全公司員工順利完成本年度的綜合指標(biāo)。
2、負責(zé)公司的經(jīng)營工作,積極承攬業(yè)務(wù),緊抓結(jié)算和資金回收等主要環(huán)
節(jié),及時解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題。
3、強化質(zhì)量意識,精心組織生產(chǎn),在保證質(zhì)量的前提下抓住各個環(huán)節(jié)的成
本管理,努力節(jié)能降耗,把混凝土成本降到zui低點。
4、在董事長授予的權(quán)限下,負責(zé)資金的計劃使用。
5、以身作則,關(guān)心職工生活,注意工作方式、方法,教育全體職工愛崗敬業(yè),搞好內(nèi)外團結(jié),充分調(diào)動職工的積極性,為公司的全面發(fā)展盡職盡責(zé)。
二、副總
1、在的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作,完成下達的生產(chǎn)任務(wù),積極主動解決生產(chǎn)中存在的問題,定期組織召開生產(chǎn)分析會。
2、認真聽取施工單位的意見,及時采納合理化的建議。
3、掌握原材料的供應(yīng)情況,妥善協(xié)調(diào)供、需的關(guān)系。
4、負責(zé)全公司安全工作,定期召開生產(chǎn)安全教育會,把一切事故苗頭消滅
在萌芽之中。
5、制訂和采取有效措施保證攪拌設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),確?;炷辽a(chǎn)任務(wù)及時完成。
6、負責(zé)管理車隊的日常工作及司機的安全教育,定期檢查機械設(shè)備及車輛的技術(shù)情況,組織好公司所屬設(shè)備的單車核算。
7、督促檢查公司制定的各項管理制度的實施。
8、負責(zé)處理同行業(yè)間的相關(guān)事宜,對本單位設(shè)備技術(shù)狀況、生產(chǎn)能力負責(zé)。
9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備維修的關(guān)系,zui大程度地防止設(shè)備事故發(fā)生。
10、領(lǐng)導(dǎo)本單位的設(shè)備檢查、評比。
11、領(lǐng)導(dǎo)設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓(xùn)。
12、負責(zé)公司計量系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。
13、負責(zé)公司的規(guī)章制度的落實和違反者的處理。
三、經(jīng)營部
1、負責(zé)市場的籌劃與管理,承擔(dān)公司下達的銷售指標(biāo),在第四季度末之前落實第二年度50%的銷售合同簽訂;跨年度合同量不低于第二年度任務(wù)量的30%。
2、規(guī)范合同管理,對銷售合同的全過程進行管理,承擔(dān)因合同簽訂失誤給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失的責(zé)任,對其它合同管理承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、協(xié)調(diào)處理好與各部門的關(guān)系。
4、每月負責(zé)組織公司各個層次的經(jīng)營活動分析,不斷找出影響企業(yè)效益的主要因素,提出解決意見,持續(xù)改進。
5、組織建立健全管理范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度及工作標(biāo)準(zhǔn),并采取有效措施落實。
6、完成好公司運營與發(fā)展的其它工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
四、總會計師:
1、負責(zé)財務(wù)部的全面日常工作。
2、按照公司財務(wù)管理實施辦法領(lǐng)導(dǎo)本單位財務(wù)工作。
3、對本單位財務(wù)工作做到帳實相符、帳賬相符。
4、負責(zé)分析、分解本單位的年度財務(wù)指標(biāo),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、落實各項經(jīng)營指標(biāo)。
5、監(jiān)督本單位生產(chǎn)經(jīng)營中各項預(yù)算的執(zhí)行情況,分析影響經(jīng)營的各種因素及其變化情況,組織開展成本控制,提供建議和措施。
6、做好公司資金預(yù)算及管理工作,保證資金安全。
7、正確計算資金占用成本。
8、審核內(nèi)部相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
9、按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及程序?qū)徍撕桶l(fā)展業(yè)務(wù)提成,遵守公司的工資及福利管理辦法。
10、做好本單位會計電算化管理、會計檔案管理、會計事務(wù)管理及相關(guān)性工作。
11、做好與相關(guān)業(yè)務(wù)部門及上下級的協(xié)調(diào)工作。
五、總工程師
1、熟悉掌握混凝土國家技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)規(guī)定,并應(yīng)用于實際工作中。
2、負責(zé)與工地技術(shù)人員的接洽,掌握工程的技術(shù)要求,辦好技術(shù)洽商,制定技術(shù)方案,做好技術(shù)交底,確?;炷临|(zhì)量。
3、負責(zé)參加合同評審,滿足施工單位技術(shù)需求。
4、協(xié)助材料合同的簽訂,監(jiān)督原材料的質(zhì)量。
5、負責(zé)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,提出處理措施。
6、督促材料員、試驗員按規(guī)定進行原材料的進場檢驗和過程檢驗。
7、負責(zé)簽發(fā)混凝土施工配合比,組織砼開盤鑒定。
8、督促質(zhì)檢員按要求進行砼的過程檢驗和出廠檢驗。
9、督促資料員對技術(shù)資料的收集、整理和歸檔。
10、協(xié)助經(jīng)營部門進行砼成本核算。
11、負責(zé)參加質(zhì)量回訪。
12、負責(zé)統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用。
13、負責(zé)定期組織砼質(zhì)量分析會,匯總各部門意見,制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施。
第四章 基層管理職責(zé)
一、辦公室
A、辦公室主任:兼勞資人事、行政管理、治安保衛(wèi)工作
1、遵守公司各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,做好本職工作。
2、圍繞攪拌站的計劃和任務(wù)全面主持辦公室日常工作,細劃工作計劃,確保服務(wù)到位,做好后勤工作。
3、負責(zé)公司的公文撰寫與宣傳報道工作,要求信息準(zhǔn)確,發(fā)布及時,確保上情下達,下情上報。
4、協(xié)調(diào)、安排涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會議。
5、負責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
6、掌握公司的整體工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保部門之間信息的暢通。
7、每月負責(zé)公司值班人員的排定與執(zhí)行。
8、做好辦公設(shè)備的日常維護與審核購買,與維修人員保持聯(lián)絡(luò),對損壞的物品做到及時修復(fù),保證工作正?;?。每月督促下屬對辦公設(shè)備進行清點,并編制統(tǒng)計表。
9、對管轄區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,包括辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)和宿舍、食堂等。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
B、助理:兼檔案管理
1、熟悉公司基本情況,及時掌握和匯總公司經(jīng)營管理動態(tài)和進度,準(zhǔn)確答復(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的質(zhì)詢,主動反饋信息,提出工作建議。
2、負責(zé)公司重要文稿,包括月度、季度、半年、年度工作計劃的總結(jié)報告的具體起草工作和各部門上報材料匯總整合工作。
3、負責(zé)安排例會,協(xié)助處理各部門工作關(guān)系,授領(lǐng)導(dǎo)批示,探詢各部門計劃執(zhí)行情況并及時匯報。
4、做好公司或各部門以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件的審核、修改和發(fā)送工作,并做好底稿、正本、領(lǐng)導(dǎo)簽字儀式件的保管歸檔工作,負責(zé)公文的及時處理。對各類來文和呈送的請示、報告等文件,及時造冊登記、呈遞、傳閱、回收;將領(lǐng)導(dǎo)批示交付責(zé)任人,及時催辦了解執(zhí)行情況。
5、未經(jīng)許可,不得將單位資料擅自刪除、修改、復(fù)制,未經(jīng)授權(quán)不得越界查閱文件資料。
6、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,對所掌握公司領(lǐng)導(dǎo)的任何資料信息不準(zhǔn)傳播。
7、負責(zé)建立文書檔案管理制度。做好文書檔案以及文件資料的收集、整理、立卷、歸檔工作。
8、按時、按質(zhì)、按量完成各種材料、文件的打印工作,做到打字文本規(guī)范、美觀,及時和文件責(zé)任人校對。
9、負責(zé)所用計算機及相關(guān)設(shè)備的維護與保養(yǎng)工作。
10、負責(zé)各部門辦公用品的申請、領(lǐng)取工作。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
C、小車司機
1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī),服從交通民警的指揮,隨時攜帶駕駛證件和其它證件,嚴(yán)禁涂改,偽造或轉(zhuǎn)讓他人。
2、嚴(yán)禁跑私車,嚴(yán)禁將車交給不相關(guān)的人駕駛。
3、具體工作受公司領(lǐng)導(dǎo)的直接安排。
4、熟練掌握車輛的性能和操作要領(lǐng)注意節(jié)約油料和其它開支,保持車輛清潔和車況良好,行車時,文明駕駛,安全禮讓、不酒后駕駛、不開斗氣車、確保車輛和乘車人的安全。
5、妥善保管修理工具,丟失照價賠償。
6、因違章駕駛造成的一切后果自負。
7、每天記錄行車日記。
8、做好公司領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
C、炊事員
1、熱愛本職工作,搞好伙食調(diào)劑,做到飯菜可口、色香味美,嚴(yán)禁浪費。
2、建立食堂庫房管理制度,如有弄虛作假等欺詐行為發(fā)生,公司將解除與之簽訂的勞務(wù)合同。
3、對職工一視同仁,不準(zhǔn)私拿私分任何食品,不吃特殊飯菜,搞好團結(jié),做到分工不分家。
4、熱情為職工服務(wù),保證公司人員按時吃上熱菜、熱飯。
5、工作時必須穿著工作服,不準(zhǔn)在操作間吸煙,勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā),炊具、餐具勤洗刷、勤消毒。
6、食堂炊具做到生熟分開,妥善保管以防變質(zhì)和食物中毒。食堂班長及責(zé)任人對發(fā)生食物中毒有不可推卸的責(zé)任。
7、保持食堂清潔。妥善保管炊事用具,丟失照價賠償。
8、定期進行健康檢查,合格后方可上崗。
9、做好公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
D、門衛(wèi)
1、堅守崗位,不得隨意脫崗,值勤期間不做與工作無關(guān)的事情。
2、負責(zé)每天的取報、送報。
3、負責(zé)衛(wèi)生區(qū)的清潔衛(wèi)生。
4、嚴(yán)格執(zhí)行出入門登記制度,不得讓無關(guān)人員進入公司,做好安全防范工作。
5、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度。
E、保潔工
1、負責(zé)公司路面環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作,每天清掃不少于兩次,保持公司內(nèi)環(huán)境整潔。
2、妥善保管勞動工具,丟失照價賠償。
3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。
二、財務(wù)部
A、主管會計
1、按照公司財務(wù)管理實施辦法的規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)工作。對本單位財務(wù)工作的完成情況負責(zé),做到帳實相符、賬證相符、帳賬相符、賬表相符。
2、負責(zé)各項成本與利潤分析、核算。按合同做出成本核算,嚴(yán)格控制資金的支出與成本攤銷,積極當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
3、負責(zé)分析、分解本單位的年度財務(wù)指標(biāo),協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、落實各項經(jīng)營指標(biāo)。
4、按規(guī)定的時間及內(nèi)容完成各項報表及分析報告,信息全面、真實、準(zhǔn)確,傳遞及時。
5、正確核算公司各項稅金,及時申報繳納。
6、監(jiān)督公司生產(chǎn)經(jīng)營中各項預(yù)算的執(zhí)行情況,并將預(yù)算與實際情況進行對比,分析影響經(jīng)營的各種因素及其變化情況,組織開展成本控制,提供建議和措施,以便于提高公司的經(jīng)營效益。
7、做好公司獎金預(yù)算及管理工作,不斷提高資金使用效率,及時準(zhǔn)確核算。
8、對各項會計業(yè)務(wù)負責(zé),對會計業(yè)務(wù)的處理程序及手續(xù),支出標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān);負責(zé)初步審核記賬憑證,審核及業(yè)務(wù)處理及時準(zhǔn)確。
9、審核內(nèi)部相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
10、做好公司會計電算化管理、會計檔案管理、會計事務(wù)管理及相關(guān)工作管理。
B、出納員
1、認真執(zhí)行公司制定的財務(wù)管理實施辦法,嚴(yán)格按照相關(guān)程序及手續(xù)辦理各項業(yè)務(wù)。
2、確保企業(yè)的財產(chǎn)安全,做好現(xiàn)金及銀行存款的收付、結(jié)算業(yè)務(wù)。
(1)、及時將收到的貨款存入銀行,不得坐支現(xiàn)金。
(2)、按規(guī)定及時登記收款臺帳并歸檔。
(3)、各項支出應(yīng)做到手續(xù)完善、程序符合規(guī)定,單據(jù)、登記簿簽字齊全有效。
(4)、負責(zé)按規(guī)定時間完成各項支出的報銷手續(xù),piao據(jù)的初步審核基本正確。
(5)、手續(xù)齊全的原始單據(jù)應(yīng)及時傳遞給會計人員,以保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審核記錄。
(6)、在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下,出納人員不得簽發(fā)空白支票及遠期支票。
(7)、不得出現(xiàn)銀行透支。
3、按會計制度規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記賬,做到日清月結(jié),及時完整。及時領(lǐng)取銀行對賬單,及時核對。
4、每日清點庫存現(xiàn)金,做到帳實相符,按規(guī)定時間由主管會計監(jiān)盤進行現(xiàn)金盤點。
5、辦理稅金銀行繳納工作。
6、按規(guī)定完成資金收支狀況表,做到及時、準(zhǔn)確并歸檔。
7、認真執(zhí)行上級有關(guān)勞動工資方面的法規(guī)政策,熟知公司勞動合同制度及配套文件精神。嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于勞資管理規(guī)定及工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
8、根據(jù)公司施工生產(chǎn)需要,編制勞動力使用計劃。
9、負責(zé)公司職工工資及有關(guān)補貼的發(fā)放,并上報上級審核。
10、負責(zé)本單位勞動紀(jì)委管理,嚴(yán)格考勤和請、銷假制度。
11、建立健全公司有關(guān)勞動工資方面的各項臺帳及統(tǒng)計表填寫、報送、存檔。
12、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
C、成本會計
1、負責(zé)統(tǒng)計當(dāng)日砼發(fā)貨單、泵單、路單,及時登記生產(chǎn)臺帳,并分單位整理。
2、根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)方量,核算材料消耗,并統(tǒng)計出每日進出。
3、每月底匯總各種數(shù)據(jù),進行砼材料成本分析,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,以供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取有效措施。
4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。
D、銷售會計
1、認真執(zhí)行公司制定的財務(wù)管理實施辦法,嚴(yán)格按照相關(guān)程序及手續(xù)辦理各項業(yè)務(wù)。
2、銷售合同的管理:按規(guī)定對每份合同的原件進行審核掌握合同基本內(nèi)容,建立銷售合同臺帳。
3、及時準(zhǔn)確核算印花稅,及時貼花。
4、審核生產(chǎn)小票臺帳,審核無誤后簽字確認。審核經(jīng)營報表。
三、技術(shù)部
A、質(zhì)檢員
1、熟悉砼國家技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和站有關(guān)規(guī)定,應(yīng)用于實際工作中。
2、監(jiān)督并掌握砼原材的質(zhì)量情況,控制不合格原材料進場和使用,并要求材料部門進行標(biāo)識和堆放整齊。
3、加砼開盤鑒定,監(jiān)督原料計量和配合比的一致性。
4、負責(zé)將工地所需技術(shù)資料及時送達。
5、砼生產(chǎn)過程中,檢查砼拌和物出機和入模的質(zhì)量。
6、及時反饋砼質(zhì)量信息,保證砼的質(zhì)量。
7、負責(zé)砼計量設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢定,保證計量器具的準(zhǔn)確性。
8、填寫試驗工作的質(zhì)量記錄。
9、監(jiān)督不合格品的處置。
10、發(fā)現(xiàn)原材料或砼有質(zhì)量問題,應(yīng)立即停止生產(chǎn),通知總工程師,以便妥善處理。
11、冬季期間,按(冬施技術(shù)管理規(guī)定)執(zhí)行。
12、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。
B、資料員
1、具備砼技術(shù)和技術(shù)資料相關(guān)知識,明確技術(shù)資料存?zhèn)洳榈闹匾?,認真管理好全部技術(shù)資料。
2、收集、裝訂全部各項試驗的委托單、原始記錄、原始臺帳及試驗報告存根等,并妥善保管。
3、負責(zé)技術(shù)、質(zhì)量、試驗資料所用格式和內(nèi)容的有效性,國家規(guī)范和規(guī)定的有效性。
4、掌握砼配合比所用原材料的批量使用。
5、每月底按砼強度等級分別進行砼強度數(shù)理統(tǒng)計,并把“強度標(biāo)準(zhǔn)差”描繪在圖表上。
6、收集保管上級部門及公司所發(fā)文件及各種國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)程。
7、負責(zé)全部技術(shù)和相關(guān)資料收集、整理、編目和歸檔。
8、開盤前,及時將工地所需資料備好,以備質(zhì)檢員索取。
9、砼合格證的發(fā)放須經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)同意,方可發(fā)放。
10、負責(zé)妥善保管、使用電腦、復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)施。
11、做好站領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。
1、在總工程師直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行國家、部委和行業(yè)的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、制定本部門的工作制度和人員崗位職責(zé)。
3、負責(zé)與工地技術(shù)人員的接洽,掌握工程的技術(shù)要求,辦好技術(shù)洽商,制技術(shù)方案,做好技術(shù)交底,確保砼質(zhì)量。
4、負責(zé)按規(guī)定對原材料和試塊進行測試,出具相應(yīng)的試驗報告和各種資料,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,內(nèi)容齊全。
5、負責(zé)試驗室技術(shù)、行政管理工作,由于試驗室的失誤造成的砼質(zhì)量事故,要承擔(dān)直接責(zé)任。
6、對于出具的配合比必須細致、全面考慮公司砼生產(chǎn)、運輸和泵送的實際情況。
7、參與新產(chǎn)品的研制和開發(fā),推廣新技術(shù),應(yīng)用新工藝,降低生產(chǎn)成本。
8、協(xié)助原材料合同的簽訂,監(jiān)督原材料的質(zhì)量。
9、負責(zé)處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,提出處理措施。
10、監(jiān)督材料員,試驗員按規(guī)定進行原材料的進場檢查和過程檢驗。
11、協(xié)助經(jīng)營部門、財務(wù)部門進行砼成本核算。
12、負責(zé)定期組織砼質(zhì)量分析會,匯總各部門意見,制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實施。
13、負責(zé)檢、試設(shè)備、儀器的政黨使用和日常保養(yǎng),提高利用率和完好率。
14、鼓勵技術(shù)人員參加技術(shù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),利用新技術(shù),提高經(jīng)濟效益。
D、試驗室技術(shù)員
1、在試驗室主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極的帶領(lǐng)試驗員開展日常試驗工作。
2、熟悉有關(guān)試驗的規(guī)范、規(guī)程,熟悉儀器設(shè)備操作規(guī)程。指導(dǎo)、協(xié)助試驗員進行試驗,審核試驗員開具試驗報告。
3、帶領(lǐng)試驗員進行混凝土試配工作,并設(shè)計理論配合比。
4、經(jīng)常深入混凝土攪拌臺,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。疑難問題立即向試驗室主任匯報。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時工作。
E、試驗員
1、熟悉砼國家技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)規(guī)定,應(yīng)用于實際工作中。
2、根據(jù)砼原材料的質(zhì)量情況和工地技術(shù)要求,及時申請理論配合比,保證砼的生產(chǎn)。
3、熟悉砼常用材料的技術(shù)性能,在接受委托前要稞委托單與試樣是否相符,登記相應(yīng)的品種、規(guī)格、批量等,掌握原材料的試驗批量,做好材料取樣復(fù)試工作。
4、認真測定砂石含水率,據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單和理論配合比開展施工配合比,及
時傳送至攪拌臺和外加劑添加人員。
5、開盤后,檢測砼坍落度和外觀質(zhì)量,保證砼工作性能。
6、及時掌握砼的施工情況,在規(guī)范允許的情況下,調(diào)整配合比,滿足施工要求。
7、根據(jù)砼生產(chǎn)實際情況,按規(guī)范要求制作試塊和填寫質(zhì)量記錄。
8、負責(zé)試驗設(shè)備的維護、保養(yǎng)工作。
9、如發(fā)現(xiàn)原材料或砼有質(zhì)量問題,應(yīng)立即停止生產(chǎn),通知總工程師,以便妥善處理。
10、嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護室的溫濕度,確保試塊的養(yǎng)護條件和齡期。
冬施期間,按(冬施技術(shù)管理規(guī)定)執(zhí)行。
12、做好站領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。
F、資料員
具備砼技術(shù)和技術(shù)資料的相關(guān)知識,明確試驗資料存檔,備查的重要意義,認真管理好全部試驗資料。
2、收集、裝訂各項試驗的委托單、原始記錄、原始臺帳及試驗報告存根等,并妥善保管。
3、負責(zé)技術(shù)、質(zhì)量和試驗資料所用的格式和內(nèi)容的有效性,國家規(guī)范和規(guī)定的有效性。
4、負責(zé)砼原材料和試塊外部委托試驗,并及時取回試驗資料。
掌握砼配合比所用原材料的使用。
6、每月底按砼強度等級分別進行砼強度數(shù)理統(tǒng)計,并把“強度標(biāo)準(zhǔn)差”描繪在圖表上。
7、收集保管上級部門及公司所發(fā)文件及各種國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)程。
8、負責(zé)全部技術(shù)和相關(guān)資料收集、整理、編制和歸檔。
9、開盤前,及時將工地所需資料備好,以備質(zhì)檢員索取。
10、砼合格證的發(fā)放須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,方可發(fā)放。
11、責(zé)妥善保管、使用電腦、復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備。
四、材料部
A、材料部長
根據(jù)砼生產(chǎn)情況及時組織采購砼原材料及輔料,滿足生產(chǎn)需要。
2、審核物資申請計劃和物資采購計劃。
3、負責(zé)所購材料的計劃性和實用性。
4、負責(zé)所購材料的優(yōu)價,使砼原材料采購成本處于較低水平。
5、負責(zé)原材料采購合同的簽訂與實施,及時索取質(zhì)量證明資料。
6、掌握市場動態(tài),收集分析市場信息建立協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)關(guān)系,解決供應(yīng)中出現(xiàn)的問題。
7、完善倉庫管理制度,檢查和考核各項指標(biāo)。
8、做好在庫物資的自查和盤點,保證帳物相符,正確處理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
9、組織編制各項相關(guān)記錄及報表,保證上報及時,數(shù)量準(zhǔn)確。
10、妥善保管相關(guān)文件、資料、證件、賬卡和相關(guān)記錄。
11、組織每月底對物資進行盤點。
12、掌握材料欠款和付款情況,向公司反饋供料單位情況。
13、組織材料驗收工作,出現(xiàn)問題及時處理。
14、組織材料人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,厲行節(jié)約。
15、負責(zé)設(shè)備及配件的采購。
16、負責(zé)本單位的檢查評比。
17、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
B、物資采購員
1、協(xié)助材料部長做好材料采購計劃,根據(jù)生產(chǎn)情況及時采購原材料及輔料,滿足生產(chǎn)需要。
2、負責(zé)所購材料的優(yōu)價,使砼原材料成本處于較低水平。及時索取原材料質(zhì)量證明資料。
3、參加每月進行的材料盤點。
4、掌握材料欠款及付款情況。
5、協(xié)助部長做好材料結(jié)算工作。
6、掌握市場信息,建立業(yè)務(wù)關(guān)系,選擇*供貨方式,比質(zhì)比價訂貨。
7、合同簽訂規(guī)范、細致,符合合同管理要求。
8、遵守物資、財務(wù)及相關(guān)管理制度。
9、掌握合同執(zhí)行情況,保證均衡供應(yīng)生產(chǎn)。
10、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。
C、材料會計
1、認真執(zhí)行公司制定的財務(wù)管理實施辦法,嚴(yán)格按照相關(guān)程序手續(xù)辦理。
2、采購合同的管理:按規(guī)定對每份合同的原件進行審核,并掌握合同基本內(nèi)容,建立采購合同臺帳,計算印花稅并貼花。
3、核對物資的收料小票并簽字確認。
4、審核材料結(jié)算單,做好采購結(jié)算臺帳。
5、審核材料報表,計算分類采購成本、材料消耗,分配計入材料費、修理、燃料及動力費等。
6、根據(jù)結(jié)算情況,每季度對材料成本和應(yīng)付帳款進行調(diào)整。
7、及時準(zhǔn)確提供應(yīng)付款發(fā)生額、已付款、尚欠款額;對款項支付進行審核,完善手續(xù),保證款項支付準(zhǔn)確。
8、計算采購結(jié)算率、付款率。
9、準(zhǔn)確、及時填報統(tǒng)計報表;
10、參與技術(shù)培訓(xùn),辦理操作證申報工作。
11、負責(zé)計量器具的檢定,鍋爐壓力容器年審。
12、制止違章作業(yè),參與或組織事故調(diào)查,填報事故報告。
D、材料保管員
1、負責(zé)按規(guī)定對物資進行驗收、保管和發(fā)放,發(fā)現(xiàn)問題及時、正確處理。
2、負責(zé)主料的質(zhì)量驗收,不合格材料必須拒收。
3、負責(zé)主料的批量取樣,及時通知試驗人員。
4、不同廠家、品種、規(guī)格的材料要進行標(biāo)識,堆放整齊,不得混放。換料時必須提前清倉,避免混料使用。
5、建立輔料臺帳,認真查點庫內(nèi)物資,及時登銷賬,做到帳物相符,帳目清楚、正確;每月底前將發(fā)料單報材料會計。
6、負責(zé)庫房的日常管理,注意防火、防盜。對自己所管物資,對外有保密的責(zé)任。領(lǐng)料人員和其它一般人員不得隨意讓其入庫,如確需領(lǐng)料人員進庫搬運物資,必須在庫內(nèi)點交清楚,不得在搬運中交換,以防出現(xiàn)差錯和丟失。
7、保管員外出辦事,不準(zhǔn)把倉庫鑰匙帶走,工作時間不準(zhǔn)將鑰匙亂放亂扔,離庫時應(yīng)立即鎖門,不得擅離職守。
8、物資出入庫手續(xù)齊全。保管員在發(fā)料后,必須要在發(fā)料憑證上簽字。
9、任何私人東西不得隨意存入庫內(nèi),保管員對公司材料也不得以任何理由存放在倉庫以外的任何地方。
10、及時反饋庫存信息,保持合理儲備。
11、及時、準(zhǔn)確編制、上報各項統(tǒng)計報表。
12、做好公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
E、司磅員
1、堅守崗位,時刻保證材料的過磅,合格料不得擅自拒收,搞好與送料單位的關(guān)系,有事須提前向部門領(lǐng)導(dǎo)請假。
2、嚴(yán)格計量操作程序,使設(shè)備處于完好狀態(tài),對進廠材料做到計量準(zhǔn)確。
3、當(dāng)班人員應(yīng)對送料司機提出以下要求,并加以核實監(jiān)督。
a、車輛上磅限速5KM,輕剎車慢啟動,上磅稱量要等待2分鐘;皮重須次次檢驗,回皮及時,嚴(yán)禁熏車駛?cè)肓蠄觥?/span>
b、準(zhǔn)確提供車號、材料種類、廠家名稱、運輸單位等相關(guān)內(nèi)容。
c、按位置卸放進廠材料,特別注意粉料及其它外加劑,堅決杜絕混料現(xiàn)象。
4、認真填寫原始記錄和交接班記錄;單據(jù)填寫字跡清晰,內(nèi)容齊全,堅決杜絕混料現(xiàn)象發(fā)生。
5、驗收及時、質(zhì)量符合要求,按要求取樣送試驗室,及時抽查,嚴(yán)把質(zhì)量
把關(guān),發(fā)現(xiàn)材料有質(zhì)量問題及時通知質(zhì)檢和試驗人員鑒定,合理處置。
6、嚴(yán)禁不合格材料進場。
7、認真履行收發(fā)料制度,嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用料,月底做好庫存盤點工作,掌握所管材料的虧盈情況。
8、掌握水泥、粉煤灰、外加劑的儲備情況,隨時向材料部長匯報,以便于及早進料。
9、熟悉計量設(shè)備的性能、基本結(jié)構(gòu),能進行正常的保養(yǎng)。
10、根據(jù)各類材料消耗情況,建議性提出采購計劃,搞好雙增雙節(jié)活動;拒收三無產(chǎn)品并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,堅決抵制不正之風(fēng)。
五、經(jīng)營部
A、經(jīng)營部長
1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)本部門日常管理工作,積極開拓市場,承攬業(yè)務(wù),努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。
2、督促合同管理員的工作,全面掌握各個合同的履行情況。
3、負責(zé)審核銷售合同。參與砼供應(yīng)合同的簽訂過程,確保合同合法、內(nèi)容完整有效,保證公司利益,積極擴大砼市場。
4、負責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)員及時、足量地辦理砼結(jié)算手續(xù)并收回砼貨款。對在施合同的履行情況進行監(jiān)督和檢查,結(jié)算和收款不能按合同約定履行的,要及時查明原因,采取措施,或向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,提出解決方案。
6、定時回訪,積極與用戶溝通,了解用戶需求,不斷提高服務(wù)水平。
7、組織公司評審,對重要合同及特殊要求合同要協(xié)助生產(chǎn)、技術(shù)材料部門制定施工方案。
8、負責(zé)組織重大工程的投標(biāo)工作。
9、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。
B、業(yè)務(wù)員
1、遵守公司的各項規(guī)章制度,努力完成上級下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。
2、遵紀(jì)守法,廉潔奉公。提高業(yè)務(wù)素質(zhì),樹立良好的工作形象,在業(yè)務(wù)活動中不得損害公司形象和信譽。
3、熟悉掌握公司的生產(chǎn)能力,技術(shù)力量,不斷分析砼市場情況,積極承攬生產(chǎn)任務(wù),為公司生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。
4、負責(zé)相關(guān)工地的業(yè)務(wù),及時下發(fā)業(yè)務(wù)單。
5、合同簽訂必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核,合同條款填寫齊全明確,禁止使用模糊語言。
6、對所承攬的業(yè)務(wù)應(yīng)全面了解涉及砼結(jié)算及砼生產(chǎn)、供應(yīng)全過程。
7、每月及時辦理所承攬業(yè)務(wù)和公司分配任務(wù)的砼結(jié)算工作,努力做到足量不虧方。如果出現(xiàn)虧方現(xiàn)象,要充分了解情況后及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并盡快解決。
8、對所承攬業(yè)務(wù)和公司分配任務(wù),每月按合同規(guī)定及時、足額的收回貨款,對不能履行合同的單位要及時匯報,采取措施。
9、提高服務(wù)意識,做好售后服務(wù)工作。
10、因工作需要調(diào)離時,必須完成所有簽訂合同的結(jié)算工作。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性任務(wù)。
六、生產(chǎn)部
A、生產(chǎn)部長
1、負責(zé)調(diào)度的管理安排,掌握公司和工地的實際情況,為安全生產(chǎn)提供準(zhǔn)確信息。
2、協(xié)助生產(chǎn)副總指揮生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。
3、管理公司設(shè)備,采取措施保證設(shè)備完好率,完善設(shè)備資料卡片,搞好單車核算。
4、根據(jù)設(shè)備的實際運行狀況,提前安排保養(yǎng)或修理,保障設(shè)備出勤率,滿足公司生產(chǎn)需求。
5、負責(zé)生產(chǎn)人員的管理安排,檢查其工作質(zhì)量,做到人盡其才,zui大化發(fā)揮人員效率。
6、負責(zé)與在施工地的及時聯(lián)絡(luò)和溝通,掌握供砼進度及時間,提前做出安排。
7、想用戶所想,急用戶所急,熱情為用戶服務(wù),搞好外部關(guān)系。
8、及時處理生產(chǎn)中各種問題。
9、收集與經(jīng)營有關(guān)信息,及時反饋給經(jīng)營部。
10、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
B、調(diào)度
1、遵守公司各項規(guī)章制度,堅守崗位,努力做好本職工作。
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織安排生產(chǎn),及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,做好每日車輛及設(shè)備記錄,向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,保證生產(chǎn)順利進行。
3、提高服務(wù)意識,熱情為用戶服務(wù),處理好與客戶的關(guān)系。
4、堅守崗位,隨時掌握工地進度和砼用量,精心安排,杜絕人為浪費。
5、認真填寫發(fā)貨小票、路單和生產(chǎn)日志,堅持交接班制度,下班前將票證統(tǒng)計后送交統(tǒng)計員,辦理交接手續(xù)。
6、經(jīng)常與業(yè)務(wù)部門,對生產(chǎn)任務(wù)做到心中有數(shù),合理安排生產(chǎn)。
7、負責(zé)生產(chǎn)過程中各工種人員的管理協(xié)調(diào)工作,對不聽從指揮的人員,有權(quán)給以處罰或建議領(lǐng)導(dǎo)予以處理。
8、掌握物資儲備的品種、規(guī)格、質(zhì)量和數(shù)量情況,督促材料人員搞好材料供應(yīng),以保證生產(chǎn)的正常進行。
9、負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場問題砼的處理,重大問題及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),避免混凝土的浪費或造成質(zhì)量問題。
10、做好公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
C、現(xiàn)場協(xié)調(diào)員
1、工地開盤后,現(xiàn)場調(diào)度必須跟隨*車砼到達施工現(xiàn)場,并與工地人員,將罐車帶到地點。
2、負責(zé)核實砼小票的正確性,監(jiān)督小票的簽認,砼小票必須由施工負責(zé)人簽認,保證其有效性。
3、負責(zé)跟蹤檢查砼質(zhì)量,對砼和易性、坍落度等性能進行檢查,如有異?;蚺c工地要求不符的情況,要及時將信息反饋至現(xiàn)場質(zhì)檢員,以便技術(shù)人員對配合比進行調(diào)整,工地不得無故退灰,如有退灰,必須記錄原因。
4、每天必須做施工日記,記錄工地的施工情況:砼施工起始時間、砼供應(yīng)情況、砼質(zhì)量情況、砼施工部位、方量及其與生產(chǎn)業(yè)務(wù)單的相符性、砼浪費情況等。對工地加水或不按砼技術(shù)要求、不按生產(chǎn)業(yè)務(wù)單的部位施工,必須予以糾正或制止,并且留下證據(jù)。對工地的異常情況,如跑模,設(shè)備故障等也要進行記錄。
5、積極與施工方進行溝通,了解工地的具體情況,服務(wù)態(tài)度良好,及時解決施工現(xiàn)場的困難,合理安排現(xiàn)場車輛,保證工地不斷車、不壓車。
6、積極向公司反映工地情況,遇到重大事情必須及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,不得私自隱瞞。
7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,砼施工完畢方可撤離現(xiàn)場,中途不得擅自離崗;有事必須請假,無故離開施工現(xiàn)場,一次予以警告外加扣發(fā)一定獎金的處罰,兩次公司將直接解除勞務(wù)合同。
8、講話注意場合,不得將公司的生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)營等情況透露給施工方,自覺保護公司權(quán)益。
9、維護公司形象,對任何損害公司形象現(xiàn)象,公司將予以嚴(yán)肅處理,影響惡劣者公司將予以辭退。
10、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好砼結(jié)算工作,保證砼不虧方。對自己所負責(zé)工地的砼施工部位、標(biāo)號、方量清楚、明白。
11、在施工現(xiàn)場時不得無故關(guān)閉手機,隨時與公司保持。
12、行獎罰制度。各方面表現(xiàn),公司將予以獎勵,反之則予以處罰。
D、攪拌司機
1、遵守公司各項規(guī)章制度,堅守崗位,努力做好本職工作。
2、開機前,加注潤滑油并檢查攪拌機零部件和操作系統(tǒng)的有效性。
3、無關(guān)人員未經(jīng)允許不得進入操作室,離開操作室必須鎖門,。
4、攪拌機和大小皮帶維修時必須拉閘斷電,嚴(yán)禁帶電操作,嚴(yán)禁各類機械在運轉(zhuǎn)時修理。
5、嚴(yán)格按國家規(guī)范和公司技術(shù)規(guī)定操作,聽從試驗和質(zhì)檢人員的指揮,不得隨意更改配合比,保證砼出廠質(zhì)量。
6、發(fā)生機械或砼質(zhì)量異常情況,及時通知調(diào)度,以便妥善處理。
7、熟悉計量系統(tǒng)的性能和裝置,發(fā)現(xiàn)計量有誤及時匯報,確保每盤砼計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。
8、負責(zé)開盤后砼質(zhì)量性能的一致性。
9、注意進、出攪拌車的情況,不得浪費砼。
10、嚴(yán)禁在操作室做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。
11、認真填寫攪拌記錄和值班記錄,做好交接班。
12、做好公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
E、鏟車司機
1、負責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)所需砂石料的供應(yīng),聽從調(diào)度或試驗員的指揮。
2、及時清理當(dāng)班渣土,協(xié)助清理攪拌機現(xiàn)場漏料。
3、進砂石料后,聽從材料人員的指揮,及時攢料。
4、夏季每天早晚各灑水一次,保持公司內(nèi)路面濕潤不起塵土。
5、愛護機械設(shè)備,不違章作業(yè),定期維護保養(yǎng),出現(xiàn)機械故障及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,確保生產(chǎn)順利進行。
6、下班前清潔機械衛(wèi)生,工作有特殊要求時轉(zhuǎn)交接班司機。
7、妥善保管修理工具,丟失照價賠償。
8、做好公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
F、電工
1、負責(zé)全公司電器設(shè)備的日常管理和電器安全。
2、電工作業(yè)必須穿絕緣鞋,戴絕緣手套等保護用品。
3、上班時必須攜帶工具、電筒、絕緣鞋做好工作前的防護措施。
4、負責(zé)電器配件的保管工作和現(xiàn)場電路維護。
5、檢修電器設(shè)備時,應(yīng)該拉閘斷電,并掛警告牌。
6、做好公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
G、修理工
1、負責(zé)全公司機械設(shè)備日常保養(yǎng)、維修。
2、每日必須對攪拌機各部件情況進行檢查,以免發(fā)生事故。修理工維修攪拌設(shè)備必須提前通知操作人員。
3、負責(zé)攪拌機各部件的潤滑和緊固。
4、與攪拌機司機配合搞好公司的機械安全。
5、負責(zé)電氣焊、壓力容器的日常管理。
6、做好公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
H、后臺小工
1、負責(zé)當(dāng)班砼生產(chǎn)上料,確保生產(chǎn)正常。
2、嚴(yán)格按照技術(shù)要求添加外加劑。
3、生產(chǎn)過程中的漏料及剩余砼必須清理干凈。漏料返回原料場,嚴(yán)禁倒入沉淀池,剩余砼處理至垃圾場。
4、下班前必須和攪拌司機共同清理攪拌機內(nèi)外的衛(wèi)生。
5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)定,不違規(guī)作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng),確保安全生產(chǎn)。
6、妥善保管勞動工具,丟失照價賠償。
7、負責(zé)清理料場和料倉中的泥塊、凍塊或其它雜質(zhì)。
8、聽從調(diào)度和試驗人員的指揮。
9、做好公司或部門領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
八、運輸部
A、運輸部部長
1、負責(zé)車輛安全行車管理,教育司機遵章守紀(jì)。
2、組織車輛的使用、調(diào)度、管理工作,保證滿足生產(chǎn)需要。
3、監(jiān)督單車核算工作的開展。
4、堅持車輛每周檢查及評比。
5、負責(zé)車輛保養(yǎng)、修理工作及少量易損備件的儲備。
6、建立健全車隊崗位職責(zé)及各項管理制度。
7、協(xié)助勞資部門招聘、考核司機及砼泵工。
8、負責(zé)協(xié)調(diào)與參加對車輛的管理工作
9、負責(zé)處理交通事故,搞好與交管部門的關(guān)系。
10、負責(zé)停車場管理。
B、罐車司機
1、服從調(diào)度的指揮,按發(fā)貨小票地點運送砼。
2、認真遵守交通規(guī)則,服從交通民警的指揮,嚴(yán)禁超速行駛、酒后開車、非司機開車等現(xiàn)象發(fā)生。
3、做好砼小票的簽字保管工作,不得遺失,不得弄虛作假,下班后及時將小票交回調(diào)度。
4、服從工地生產(chǎn)人員的指揮,不得提出無理要求和索要小費。
5、運輸砼前,清除罐車中的積水或殘渣。
6、正常運至工地后,放清罐中的砼,不得無故剩余砼。若由于砼質(zhì)量或工地原因剩回砼時,應(yīng)請示調(diào)度處理。
7、定期清理罐車中的剩余砼渣,保證罐的容量。出站前要檢查砼的方量,沖洗放料口,嚴(yán)禁遺灑。
8、如發(fā)現(xiàn)罐車司機有倒賣砼產(chǎn)品和其它材料現(xiàn)象,公司將立即予以辭退,情況嚴(yán)重者送交司法機關(guān)處理。
9、按規(guī)定保養(yǎng)車輛。
10、罐車司機應(yīng)及時向技術(shù)人員反饋工地的混凝土澆筑情況及質(zhì)量情況。
第五章 規(guī)章制度
一、合同管理制度
1、砼供應(yīng)前須簽訂銷售合同,特殊情況可在同意的前提下由合同評審暫代替合同。
2、合同形式統(tǒng)一采用北京市工商局監(jiān)制的合同樣板,內(nèi)容須含:砼等級、價格、結(jié)算方式和期限、付款方式和期限、驗收的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和其它特殊規(guī)定,合同應(yīng)注明或附有技術(shù)交底等說明材料。
3、合同在執(zhí)行過程中,若有變更,須重新簽訂合同或?qū)υ贤a充相應(yīng)條款。合同或補充條款須蓋公章后方可生效。
4、合同簽訂前,由經(jīng)營部門及時組織相關(guān)部門進行合同評審,根據(jù)合同內(nèi)容制定實施措施。評審要有記錄,履行簽字手續(xù),并傳達到相關(guān)部門和人員。
5、經(jīng)營部門要建立合同臺帳,并對合同履行情況進行記錄,同時要保留合同變更資料。
6、按合同要求下達生產(chǎn)任務(wù)單,內(nèi)容要填寫完整無誤,并發(fā)放至相關(guān)部門,安排砼生產(chǎn)。
7、合同是砼生產(chǎn)、結(jié)算及收款的首要依據(jù)。在合同結(jié)束后兩個月內(nèi),必須按工程項目整理齊全,交資料員存檔,并辦理移交手續(xù)。
二、物資管理制度
1、從事物資采購管理人員要提高政治思想及業(yè)務(wù)技術(shù)水平,遵守國家法律法規(guī)和物資管理紀(jì)律,廉潔奉公,做好物資供應(yīng)管理工作,為生產(chǎn)提供服務(wù)。
2、采購物資要及時了解掌握市場行情,堅持“三比一算”的原則,正確選擇進貨渠道。
3、臨時性或應(yīng)急物資采購要報請總審批。
4、水泥、砂、石、外加劑、摻加料要附有產(chǎn)品的廠家資質(zhì)證明書。材料員要及時按品種、數(shù)量索要合格證。
5、嚴(yán)格把好材料驗收的質(zhì)量關(guān)。材料進場時材料員會同技術(shù)人員共同進行檢驗,合格后方可接收。材料計量要準(zhǔn)確,合理扣除損耗及水分。
6、建立健全材料發(fā)放制度,做到材料發(fā)放件件有人管,件件有去向。
7、材料帳目必須按月結(jié)帳,分類設(shè)置三級明細帳,做到賬物相符,帳面整潔,按時報表,裝訂成冊,妥善保管。
8、庫房管理要布局合理,按種類、規(guī)格碼放,標(biāo)識清楚,便于發(fā)放、盤點。庫房要經(jīng)常清掃,保持庫容整潔。原材料要堆放整齊,不得混放。庫存材料要定期盤點,做到賬物相符,隨時做好防火防盜工作。
9、做好可再利用物資(外加劑包裝袋、螺絲、螺母等)的回收工作,能用的清理維修后加以利用,不能用的外銷收回錢值,交財務(wù)列帳。
10、配合試驗員進行材料的取樣,參加不合格物資的評審及處理工作。
三、技術(shù)質(zhì)量管理制度
1、掌握并認真貫徹執(zhí)行砼國家技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定。
2、嚴(yán)格控制砼原材料的生產(chǎn)廠家和產(chǎn)品質(zhì)量,及時索要合格證書,嚴(yán)禁不合格原材料進場。
3、材料進場后,按規(guī)定取樣復(fù)試,復(fù)試合格后方可使用。
4、根據(jù)原材料的不同,及時進行試配,制定經(jīng)濟合理的配合比。
5、新的配合比開始實施時,須制作3天、7天、14天試塊,按要求試壓,若強度達不到要求(3天70%、7天90%、14天100%),要分析原因,及時調(diào)整配合比,防止大面積出現(xiàn)質(zhì)量問題。
6、按要求做好試驗設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護工作。
7、根據(jù)原材料情況及砂、石含水情況,試驗員與質(zhì)檢員共同開盤,在出公司前逐車對砼的和易性、坍落度、出機溫度等進行檢驗,并按砼數(shù)量制作試塊,檢查合格后方可出公司。
8、按時將技術(shù)資料送至工地,保留收發(fā)記錄。及時做好質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔工作。
9、對砼生產(chǎn)和工地施工過程進行監(jiān)督,及時掌握砼質(zhì)量信息。根據(jù)施工實際情況對配合比進行調(diào)整;對施工現(xiàn)場違反規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的做法進行制止、糾正,并留下證據(jù);發(fā)現(xiàn)質(zhì)量出現(xiàn)異常,及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以便采取措施。
10、做好砼強度統(tǒng)計工作,定期上報質(zhì)量狀況;定期進行質(zhì)量回訪工作,虛心接受用戶意見和建議;每月召開砼質(zhì)量分析會,及時制定預(yù)防和糾正措施,讓用戶滿意。
四、安全生產(chǎn)管理制度
1、各工種要根據(jù)本工種的技術(shù)要求,制訂管理制度,做到有章可循、有法可依。
2、各工種要嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程,熟悉本工種的技術(shù)特點,正確使用工具、量具、機械設(shè)備,不允許任何違反操作規(guī)程現(xiàn)象發(fā)生,防止設(shè)備損壞。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動總局的勞動保護政策,進入工地現(xiàn)場必須戴安全帽。
4、特殊崗位上崗職工,要進行崗位安全教育。對新上崗的各工種人員,要進行上崗前技術(shù)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。
5、對特殊工種的員工(如電工、電焊工等),一定要通過正規(guī)培訓(xùn),領(lǐng)取證書后方可上崗,堅決杜*證操作。
6、若發(fā)生安全事故,要及時報告,并采取果斷措施,zui大限度的減少損失。事后要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定防范措施。
7、安全生產(chǎn),文明施工,表彰先進,處罰違章。
五、安全保衛(wèi)防火制度
1、消防員每日上下班前,要檢查庫房、庫區(qū)場區(qū)周圍是否有不安全因素存在,門窗鎖是否完好,如有情況應(yīng)及時向保衛(wèi)部門反映。
2、在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫房應(yīng)嚴(yán)禁明火及吸煙,對危險品倉庫應(yīng)禁止攜入火種,保管員對入庫人員有進行宣傳教育的義務(wù)。
3、危險品物資專人負責(zé),易燃易爆物資要采取隔離措施,不得同一般物資混放在一起,杜絕不安全因素,防止事故發(fā)生。
4、消防員負責(zé)維護本庫區(qū)的消防設(shè)備、用具的完整清潔,任何人不得隨意挪用,對他人在庫區(qū)內(nèi)衽不安全扔作業(yè),消防員有權(quán)制止和監(jiān)督。
六、車輛維修保養(yǎng)制度
1、為確保車輛安全和技術(shù)狀況良好,必須加強對車輛有計劃的維修保養(yǎng)。每月保證兩天維修時間,車隊根據(jù)車輛狀況和任務(wù)情況合理安排。
2、維修保養(yǎng)分一保、二保、三保和大修。車隊根據(jù)各車的行駛公里,技術(shù)狀況等合理及時地安排車輛進行日常維修保養(yǎng),堅決做到隨壞隨修*出車。
3、根據(jù)不同季節(jié),車輛要求,搞好換季保養(yǎng),保養(yǎng)嚴(yán)格按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行。
4、已達到大修里程或車況太差的車輛,要及時送修理廠修理。
5、凡維修保養(yǎng)項目進行完畢的車輛,經(jīng)檢查技術(shù)鑒定合格后方可運行。不合格車輛要返工,直到合格為止。
6、司機所駕駛的車輛,進化論出現(xiàn)任何故障,必須立即報告檢查,出現(xiàn)故障不報告者,發(fā)生問題要追究當(dāng)事人責(zé)任。
7、維修保養(yǎng)后,運行期間發(fā)生問題要追究當(dāng)事人責(zé)任。
七、停車場管理制度
1、進入停車場的車輛,必須慢速行駛。
2、進場停放車輛,必須按規(guī)定順序停放,鎖好車門、車窗、隨車工具箱、油箱等重要部位,以防被盜。
3、非工作時間未經(jīng)批準(zhǔn),車輛不得出場。
4、車場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。
5、愛護車場設(shè)備及消防器材,使用車場設(shè)備要遵守各項操作規(guī)程,消防器材不得挪用。
6、在車場維護保養(yǎng)車輛,工作完畢后,必須將現(xiàn)場清掃干凈,不得油污和其它雜物。
7、未經(jīng)允許不得在車場亂拆車輛。
8、外部車輛不經(jīng)允許不準(zhǔn)進入停車場。
9、車場內(nèi)禁止小孩與車輛無關(guān)人員進入,如不聽勸陰者,所發(fā)生的一切后果自負。
八、交通安全制度
1、遵守交通法規(guī),服從民警指揮,不超速行駛、強行超車,不疲勞駕駛。
2、車容整潔,車況良好,不開機件失靈車上路。
3、禮貌行車,安全禮讓,不空插外賓車隊,不急道搶行,不開斗氣車,不無故拖延,確保道路暢通。
4、文明駕駛,講究公德。不擠靠行人,不濺污行人衣物,不向車外吐痰。
5、關(guān)心兒童,照顧老弱,行至學(xué)校門前和行人橫道,主動減速讓行。
6、發(fā)生交通事故或遇到交通事故,主動保護現(xiàn)場搶救受傷者,不得隱瞞或逃逸。違反者,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
7、進出公司或施工工地,檢查車輛,嚴(yán)禁遺撒或帶泥上路。
8、嚴(yán)格按罐車通行證的規(guī)定在市區(qū)行駛。
九、油庫管理制度
1、油庫設(shè)專人管理,嚴(yán)禁他人進入。
2、到油庫加油的車輛只準(zhǔn)司機一人駛車進入,并嚴(yán)守油庫規(guī)則。
3、進入油庫,嚴(yán)禁將任何火種帶入庫車,嚴(yán)禁吸煙。
4、車輛駛?cè)胗蛶靸?nèi),待發(fā)動機熄滅后方可加油。
5、車輛加油時,若發(fā)現(xiàn)司機抽煙或有他人隨車進入油庫,應(yīng)立即停止加油。
6、油庫存周邊設(shè)置符合消防規(guī)定的設(shè)施,嚴(yán)禁挪用。夜間照明一律使用防爆電筒。
7、建立單車油耗卡,按月考核,定期通報。
8、隨時隨地對油庫周圍進行檢查,有無對油庫不安全的苗頭,發(fā)現(xiàn)不安全的苗頭要及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo),并積極妥善處理。
9、油庫內(nèi)外經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生,及時清除贓物雜草,消除隱患。
十、標(biāo)養(yǎng)室管理制度
1、砼標(biāo)養(yǎng)室溫度20±30C,濕度90%以上。
2、標(biāo)養(yǎng)室設(shè)專人管理,每天2次測定其內(nèi)部溫度、濕度并記錄。
3、如果發(fā)現(xiàn)溫度或濕度超出要求,應(yīng)及時進行調(diào)整,使之恢復(fù)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護條件。隆輝儀器www.jbzyq。。com
4、經(jīng)常檢查標(biāo)養(yǎng)的儀表,溫度、濕度控制裝置、淋管、水泵等設(shè)備以及電源、電路等,確保安全正常使用。
5、標(biāo)養(yǎng)成試塊碼放整齊,有序,試塊間距10~20mm,不得重疊碼放。
6、標(biāo)養(yǎng)室不得堆放其它物品。
7、進標(biāo)養(yǎng)室前,必須關(guān)閉電源,以防漏電傷人。
十一、財務(wù)管理制度
1、銷售款的回收
(1)、原則上要嚴(yán)格履行砼銷售合同。避免長期拖欠和掛賬,造成呆帳和壞帳,影響企業(yè)資金流動。
(2)、經(jīng)營部將收回的砼款及時交到財務(wù)部,由財務(wù)部給對方開出砼銷售發(fā)票。財務(wù)人員將收回的砼款及時存入銀行。
(3)、對砼合同執(zhí)行過程中或完畢時,經(jīng)營部要及時辦理結(jié)算,形成結(jié)算單,原則上雙方簽字蓋章。雙方簽訂的合同單一份交到財務(wù)部存檔備查。
(4)、結(jié)算過程中,如用戶反映有砼虧方時,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)分析原因簽字后方可結(jié)帳。
2、資金的使用和管理
(1)、對現(xiàn)金的使用:外購材料,配件在結(jié)算起點(100元)以下和部分零星支出可使用現(xiàn)金外,其它一切使用轉(zhuǎn)賬支票進行結(jié)算。生產(chǎn)或業(yè)務(wù)急需時,須總簽批。
(2)、嚴(yán)禁公款私存和手續(xù)不全的“白條”頂替現(xiàn)金。
(3)、出納員要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽字、會計審核無誤的費用報銷單和原始憑證才能支付現(xiàn)金。同時要逐筆項及時登記明細帳,每月25日結(jié)止當(dāng)月報銷。
(4)、財務(wù)部現(xiàn)金持有量不多于5000元。
十二、勞動力的管理制度
為加強勞動力管理,進一步優(yōu)化勞動力資源配置,確保施工生產(chǎn)任務(wù)完成,特制定以下勞動力管理制度:
1、根據(jù)施工生產(chǎn)需要,合理配置管理人員和生產(chǎn)一線工人。
2、上崗人員實行競爭上崗,優(yōu)化組合。
3、招用外地勞動力時應(yīng)符合北京市及公司有關(guān)規(guī)定。
4、根據(jù)崗位要求進行專項技術(shù)培訓(xùn),合格后持證上崗。
5、上崗前必須進行安全常識教育。
6、每月或每季度由公司評議小組對各崗位人員進行評議,評議不合格的予以調(diào)崗、降薪或辭退。
十三、考勤管理制度
為了加強企業(yè)管理,加強組織紀(jì)律性,提高出勤、保證我站任務(wù)的完
成,特制定本考勤制度。
1、考勤工作是一件政策性的工作,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司領(lǐng)導(dǎo)的各項有關(guān)規(guī)定,考勤員要如實填寫考勤表,每月24日下午將考勤表交辦公室。
2、每個職工要遵守考勤制度,加強組織紀(jì)律性,服從分配,按規(guī)定時間上下班,不遲到,不早退,嚴(yán)格交接班,積極勞動,認真負責(zé)搞好本職工作。
3、對于曠工或工作時間消極怠工,不服從指揮,無理取鬧、打架斗毆或經(jīng)常遲到早退或出工不出力的職工,一律開除。
4、職工請事、婚、喪、探親假時,應(yīng)事先申述理由,辦理請假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后并將工作妥善安排后方可離開工作崗位。遇有特殊情況,應(yīng)委托他人及時帶為請假或事后補假。請假期滿后,應(yīng)及時辦理銷假手續(xù),愈期不歸者按曠工處理。
5、對于嚴(yán)重失職,違章作業(yè),在工作中造成物資、機械或設(shè)備等財產(chǎn)損失,根據(jù)情節(jié)輕重,酌情給予處罰。
十四、運輸部車輛管理制度
為進一步把車隊工作搞好,保證生產(chǎn),特制定以下制度:
1、司機嚴(yán)格將混凝土按路線或小票說明送至地點和部位。在公司內(nèi)或施工現(xiàn)場要聽從相關(guān)人員的指揮,維護攪拌站形象。
2、混凝土送至施工地點后,首先找簽票人員簽收。混凝土應(yīng)卸干凈,不準(zhǔn)無故?;鼗炷?。若?;鼗炷?,聽從調(diào)度安排。
3、出公司出工地前,應(yīng)檢查罐裝砼容量,罐體正反轉(zhuǎn)和車的衛(wèi)生情況。行駛過程中,注意橋的高度或上坡的坡度,防止撞橋或遺灑。
4、司機應(yīng)遵守交通法規(guī),若違章,罰款一律自己承擔(dān)。特殊情況,車隊領(lǐng)導(dǎo)或調(diào)度安排出車,若扣駕駛本(不準(zhǔn)交行駛本),由車隊負責(zé)。如果私自出車,一切后果自負;在公司內(nèi)、路上或工地發(fā)生刮、碰等小的事故,自己負責(zé)修車并扣除安全獎。
5、大罐內(nèi)部螺旋、爆板、罐底、進出料口、底盤大梁和后周邊部位都要清理干凈。衛(wèi)生情況隨時檢查,如果發(fā)現(xiàn)各部門不干凈,車隊領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)扣衛(wèi)生費。
6、車輛出車前檢查機油、水、燈光和機械情況等。每一星期清理一次空氣濾芯,根據(jù)實際情況打黃油,保證車輛潤滑良好。
7、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。要請假按車隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時間歸隊。
十五、辦公用車管理制度
1、加強辦公用車的管理,宗旨在于有效地服務(wù)于公司,節(jié)省費用開支,使公司成為一個有機的整體。
2、各部門在使用車輛之前,必須到辦公室辦理登記手續(xù),準(zhǔn)確說明用車的目的地、時間、、、何事。
3、使用人必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),由此造成的一切財產(chǎn)損失的,由車輛使用人自己承擔(dān)。
4、出車前必須對車輛進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報辦公室,由辦公室進行處理。使用人必須愛護車輛,保持車輛清潔,不準(zhǔn)私自加油或進行其它維修。
5、使用人在使用車輛時,發(fā)生交通事故或其它事故應(yīng)立即通知辦公室,不得擅自解決。
6、使用人每天18時之前必須將車開回公司,如遇特殊情況必須與辦公室,批準(zhǔn)后方可留置。但是,次日8:00時之前必須回公司。
7、上述內(nèi)容車輛使用人必須遵守,如有違反,扣獎金200元;情節(jié)嚴(yán)重者予以除名或移交司法行政機關(guān)處理。
十六、食堂管理制度
1、服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按作息制度開飯:早餐7:20-----7:50;中餐11:30-----12:30;晚餐18:00-----18:30;同時還應(yīng)保證外出辦事人員的用餐;
2、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,建立食堂衛(wèi)生監(jiān)督體制,生熟器具必須有明顯標(biāo)識、不準(zhǔn)混雜使用,確保食堂的良好衛(wèi)生狀況;
3、定期對食堂所存放的食品進行檢查,對過期、變質(zhì)的食品堅決不準(zhǔn)使用;
4、食堂工作人員要定期進行體檢,發(fā)現(xiàn)攜有傳染病或者其它不利于職工身體健康的疾病立即將其調(diào)離崗位進行治療,以保證職工的飲食衛(wèi)生;
5、辦公室將定期或不定期對廚房進行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方,將對食堂工作人員進行處罰、扣發(fā)獎金100-----200元(獎金額不足時從基本工資中扣除)。
6、每天要對餐具和炊具進行消毒,妥善保管好餐飲用具,愛護公共財物,不得隨意破壞;
7、搞好個人衛(wèi)生,做到“四勤”:勤剪指甲、勤洗手、勤換洗工作服、勤洗澡、理發(fā)、保持良好的職業(yè)形象;
8、食堂操作間在任何情況下不允許其他人員入內(nèi);工作人員必須著工裝上崗(帽、白大褂子、套袖、圍裙),未按規(guī)定著裝上崗者扣發(fā)獎金50-----100元(獎金額不足時從基本工資中扣除)。累計違反規(guī)定三次者將予以除名;
9、工作人員在任何情況下未經(jīng)辦公室批準(zhǔn),不準(zhǔn)為任何人提供特殊伙食服
務(wù)或?qū)⒐矩斘锼阶运团c他人,違者扣發(fā)獎金200元(獎金額不足時從基本工資中扣除),累計違反規(guī)定兩次者予以除名;
10、食堂工作人員依據(jù)辦公室簽發(fā)的安排客飯通知單,按通知單內(nèi)容安排客飯;通知單應(yīng)在當(dāng)日下班之前交回辦公室備案,不得遺失損毀。
11、正確使用電器、煤氣等危險器具,確保人員、財產(chǎn)安全。
十七、宿舍管理制度
為了保障職工的身心健康,創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,特制定宿舍衛(wèi)生管理制度。
1、職工宿舍嚴(yán)禁外來人員留宿。直系親屬來公司需留宿,需向公司領(lǐng)導(dǎo)請示同意后方可安排。
2、保持地面干凈、整潔、無雜物、無痰跡,門窗玻璃明亮,個人床鋪干凈整潔,被子疊放整齊,個人物品不得隨便亂放。
3、同事之間搞好團結(jié),互相幫助,相互關(guān)心,上白班的同志不要影響夜班的同志的休息。
4、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、du博,酗酒和傳閱黃se書刊。
5、愛護宿舍內(nèi)公共設(shè)施,墻壁上不準(zhǔn)亂釘亂畫,損壞東西要照價賠償。
6、宿舍里嚴(yán)禁私接電源、亂拉電線,嚴(yán)禁使用電熱水器、電爐子,已通暖氣的宿舍禁止使用電熱毯。
7、個人應(yīng)妥善保管好自己的貴重物品,以免丟失。
8、有事進出他人宿舍,必須先敲門,得到允許后方可進入。男同志未經(jīng)允許不得進出女生宿舍,因工作需要必須進入必須事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意。
9、宿舍衛(wèi)生由本宿舍人員輪流值日打掃,辦公室必須定期或不定期組織人員進行檢查,達不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,辦公室有權(quán)進行處理。
十八、門衛(wèi)管理制度
1、學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國憲法》、《治安管理條例》,增強法制觀念,做到知法、守法。搞好“四防”,確保職工人身和公司財產(chǎn)安全;
2、堅守崗位,恪盡職守,如遇特殊情況,在應(yīng)急處理的同時要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,情況嚴(yán)重時立即報警;
3、接人待物要講文明、懂禮貌,著裝整齊,儀表端莊。外來人員進入公司要問明情況,并按要求登記,用通知約見部門,經(jīng)同意后放行;
4、加強門衛(wèi)管理制度,任何攜帶公物(原材料及設(shè)備等)出門,必須由辦公室簽發(fā)的《物品出門證》方可放行;
5、上班時間不得離開工作崗位,有事必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。違反此規(guī)定,扣發(fā)獎金100元/次。
6、搞好衛(wèi)生清掃工作,每天至少清掃2次。確保門前三包、院內(nèi)責(zé)任衛(wèi)生區(qū)(大門口至經(jīng)營部西墻)干凈整潔。
7、按照辦公室的要求做好交辦的各項任務(wù),配合做好治安工作。
十九、公司獎勵制度
為了zui大限度發(fā)揮公司職工工作的積極性,鼓勵先進,激勵后進,提高職工主人翁的責(zé)任感,為公司帶來更大的經(jīng)濟效益,特制定獎勵制度如下:
1、公司內(nèi)部實行充分的民主制,廣開言路,公司的每一名員工都有責(zé)任和義務(wù)給公司提出合理化的建議,公司領(lǐng)導(dǎo)要積極聽取。合理化建議經(jīng)辦公室上報給公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)采納的建議,公司將給予獎勵;未經(jīng)采納的建議公司也將給予一定的獎勵。
2、補漏查疏,公司每一名職工都要豎立起主人翁的責(zé)任感,發(fā)現(xiàn)任何破壞或者危害公司利益的現(xiàn)象都應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)辦公室審核,如果報告屬實、證據(jù)確鑿,公司將給予獎勵。
3、對待工作認真負責(zé),積極肯干,能及時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的員工;在工作中做出突出貢獻,給其他職工樹立良好榜樣作用的;公司將給予獎勵
4、因個人在工作中或其它方面中的表現(xiàn)給公司帶來額外經(jīng)濟利益或榮譽的人,公司將給予獎勵。
5、為更好地體現(xiàn)“勞即所得”,提高職工工作熱情,每個部門每月都要評選出“先進個人”,公司將給予獎勵。凡連續(xù)4次或累計達到8次以上獲得“先進個人”稱號,公司將給予獎勵。“先進個人”的評選由各部門領(lǐng)導(dǎo)組織進行,每月24日下午將評選結(jié)果送交辦公室。
6、凡避免重大事故發(fā)生,阻止大額公司財產(chǎn)流失或在重大事故中做出突出貢獻者公司將給予重獎。獎金額度在500至5000元之間。
第六章 安全操作規(guī)程
一、攪拌站安全操作規(guī)程
1、料斗和料倉的安全防護裝置必須保持靈敏有效。
2、機械開動前必須先鳴鈴示警,按操作程序進行操作。
3、工作過程中,各層崗位人員應(yīng)保持互相,保持信號暢通。
4、攪拌站控制室內(nèi)嚴(yán)禁無關(guān)人員入內(nèi),禁止在電腦上玩游戲。
二、攪拌機安全操作規(guī)程
1、攪拌機啟動前必須加注潤滑油,螺旋輸送機每天開機前必須加注潤滑油。
2、攪拌機嚴(yán)禁帶負載啟動,以防啟動電流過大損壞電機。
3、機械在運動中嚴(yán)禁將鐵鍬,棍棒等物件伸入攪拌機內(nèi)。
4、在攪拌機體內(nèi)進行維護保養(yǎng)時,必須斷電和掛警示標(biāo)識牌,必要時鎖控制箱,必須兩人配合作業(yè),一人維護保養(yǎng),一人監(jiān)護。
5、沖洗攪拌機時,應(yīng)保護機械傳動部分和電氣(器)部分不得濺水,操作者不得站在料斗上洗車。
6、工作完畢,應(yīng)將控制器調(diào)至停止位置,鎖好控制箱(柜)。
三、電焊機安全操作規(guī)程
1、電焊工應(yīng)身體健康,取得特殊作業(yè)操作證,懂得電氣知識,了解焊機的性能和結(jié)構(gòu)熟悉工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程,掌握觸電急救和消防知識。
2、焊接工作前,應(yīng)先檢查焊機和工具是否安全可靠焊機、焊鉗各接線點接觸是否良好,焊機外殼是否有良好的接地裝置,電纜有無破損。
3、焊工在更換焊條時,應(yīng)在空載中進行,焊工應(yīng)戴絕緣手套(電焊工手套),手套應(yīng)保持完好干燥。
4、金融器內(nèi)焊接時,必須采用12V電源照明,兩名焊工輪換作業(yè),在特殊環(huán)境下操作要設(shè)專人監(jiān)護,隨時注意安全情況,遇有險情立即切斷電源。
5、接儲存易燃易爆物時,應(yīng)對儲存介質(zhì)進行清洗處理,打開所有孔洞,經(jīng)檢查確認無誤后方可操作。
6、需要移動電焊機或發(fā)生故障需要檢修,下班或暫停工作時必須切斷電源。
四、安全操作規(guī)程
1、鏟車應(yīng)有專人操作,操作人員必須取得操作證,嚴(yán)禁非司機開車。
2、工作前檢查機械各部分有無異常,再啟動柴油機,確認運轉(zhuǎn)正常,無異常聲音后方可低擋起步,無誤后再試液壓裝置。
3、工作中司機必須精力集中,不得打鬧說筆,不許高速行駛,鏟斗鏟料應(yīng)適量,不得超載作業(yè)。
4、鏟車只限于廠內(nèi)使用,不得出廠上路,鏟斗內(nèi)不得有人乘坐。
5、冬季施工按技術(shù)規(guī)定執(zhí)行。
五、電器安全操作規(guī)程
1、嚴(yán)格執(zhí)行電器安全作業(yè)規(guī)程及各種制度。
2、檢修電器設(shè)備時,必須切斷電源,禁止帶電修電氣設(shè)備,并在電閘上掛上“禁止合閘”的警告牌。
3、各種電器設(shè)備的金屬外殼,必須有良好的接零保護裝置。
4、定期檢查電器設(shè)備的絕緣電阻是否合格。
5、各種電器設(shè)備的電閘箱內(nèi),必須保持清潔,不得存在任何東西。
6、操作閘刀開關(guān)時,要先把膠蓋蓋好,防止短路電弧、熔器熔斷飛濺傷人。
7、手提式電動工具必須有漏電保護器。
8、電動機驅(qū)動的機械設(shè)備,在運動中移動時,應(yīng)穿戴絕緣手套和絕緣鞋,防上電纜擦傷。如無專人負責(zé)電纜,應(yīng)有操作人員負責(zé)監(jiān)督。
六、空氣壓縮機安全操作規(guī)程
1、空氣壓縮機必須設(shè)專人管理,必須按清潔、緊固、潤滑、調(diào)整、防腐的十字作業(yè)法對機械進行維護保養(yǎng)。
2、電動空壓機應(yīng)安裝在空氣流動的室內(nèi)或室外,工作場所應(yīng)清潔、陰涼、防雨、防塵。
3、工作前必須檢查電源線和控制器是否正確,絕緣是否良好,機身是否有可靠的接零或接地保護。
4、開機前應(yīng)檢查各部連接固定是否良好,防護裝置是完好穩(wěn)固,各管道是否暢通,潤滑油是否在視油器指示的范圍內(nèi),確認周圍無礙后方可開機工作。
5、清理料口時必須統(tǒng)一安排,專人負責(zé),清理時必須有安全交底,任何人不得單獨擅自進入料場(口)作業(yè)。
6、嚴(yán)禁無關(guān)人員進入料倉或在皮帶廊,料口處停留。
八、泵車安全操作規(guī)則
1、加強交通法規(guī)學(xué)習(xí),自覺遵守交通規(guī)則,增強安全意識,杜絕事故發(fā)生。
2、泵車司機上班前應(yīng)檢查罐內(nèi)是否儲備充足的水和各種油料,要隨時隨地檢查車輛的運轉(zhuǎn)情況,下班前應(yīng)將車輛各部位及放料周邊砼清洗干凈。
3、做好交接工作,聽從調(diào)度安排,嚴(yán)禁私自出車。嚴(yán)格按照調(diào)節(jié)度的路線行駛。到達工地后聽從現(xiàn)場指揮,要服務(wù)周到。
4、混凝土發(fā)貨單到達工地后,要認真填寫泵送部位(包括進場打砼時間和車號),并要求司機簽字,如發(fā)現(xiàn)無簽字,將對泵車司機和泵工處以罰款。
5、工地供砼結(jié)束后,應(yīng)立即將所輸送的方量單交當(dāng)日值班調(diào)度簽字,并轉(zhuǎn)交經(jīng)營部。泵送資料不得涂改,自留一份備查。
主 任:王春光
副主任:趙讓、張運舟
成 員:張巖波、屈廣江、彭水望、喻峰、劉宇見、王文軍、聶聰、孟凡友、岳建軍、馬大文、耿建偉、崔曉東、鐘開軍、崔秀生
1、治安保衛(wèi)、消防安全小組
組 長:趙讓
副組長:張運舟
成 員:屈廣江、劉宇見、王文軍、聶聰、孟凡友、馬大文、耿建偉、崔曉東
2、生產(chǎn)質(zhì)量小組
組 長:趙 讓
副組長:張巖波
組 員:聶聰、余瑞清、岳建軍、彭水望、喻峰
3、交通生產(chǎn)安全小組
組 長:趙讓
副組長:劉宇見
安全員:王文軍、馬大文
4、食堂小組
組 長:張運舟
副組長:耿建偉
成 員:崔曉東、劉春英
5、衛(wèi)生檢查小組
組 長:王春光
副組長:趙讓
成 員:屈廣江、張巖波、張運舟、陳萬俊、彭水望、劉宇見
八、衛(wèi)生檢查評比辦法
1、搞好個人和生活環(huán)境衛(wèi)生,確保全體人員的身心健康,特制定衛(wèi)生檢查評比辦法。
2、為確保生活環(huán)境的整潔,成立衛(wèi)生檢查評比領(lǐng)導(dǎo)小組,以對生產(chǎn)、生活環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查。
衛(wèi)生檢查小組:
組 長:王春光
副組長:趙讓
成 員:屈廣江、張巖波、張運舟、陳萬俊、彭水望、劉宇見
3、全體工作人員要保持各工作場所清潔、整齊。煙頭、雜物不準(zhǔn)隨地亂扔,一有發(fā)現(xiàn)扣發(fā)獎金50元/次。衛(wèi)生檢查小組要定期檢查,月總結(jié)即時公布評比結(jié)果。
4、衛(wèi)生檢查范圍:除生產(chǎn)地區(qū)和安排有專人負責(zé)的清潔衛(wèi)生區(qū)域外,應(yīng)對各辦公地點、宿舍生活區(qū)域內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查。
5、檢查評比采取分項記分(見附表),對衛(wèi)生狀況好的辦公室或宿舍要給予獎勵,差的要進行一定的處罰,獎勵、處罰額從50元~100元。
九、砼生產(chǎn)浪費損失處罰規(guī)定
加強管理,增強責(zé)任心,增產(chǎn)增效,杜絕浪費,減少損失。凡在砼生產(chǎn)和銷售中,出現(xiàn)責(zé)任失誤和質(zhì)量問題,造成砼退回、溢灑倒掉的損失浪費,應(yīng)依情節(jié)輕處以50元至2000元罰款或進行行政免職及調(diào)崗處理。
1、各有關(guān)部門依據(jù)職責(zé)范圍、崗位責(zé)任加強部門的管理,認真執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做好本職工作。對工作不負責(zé)、不認真,違章違制,違反操作,工作玩忽職守,造成浪費損失,按規(guī)定加以處罰。
2、崗位人員應(yīng)嚴(yán)計崗位,遵章守法,認真工作,對操作失誤,責(zé)任心不強造成生產(chǎn)質(zhì)量不好,坍落度過大過小,質(zhì)量符合要求、遺灑浪費,對產(chǎn)品退回倒掉等損失進行如下處罰:
(1)業(yè)務(wù)人員因填錯業(yè)務(wù)單,下達任務(wù)錯誤,罰款100元。
(2)技術(shù)員、試驗員錯開、錯寫、錯用、錯調(diào)砼配合比,按其職責(zé)處罰200元。
(3)未組織開盤鑒定或鑒定不準(zhǔn)不細,有問題未及時處理,砼質(zhì)量不符合要求,造成損失,扣當(dāng)班試驗員、檢驗員各100元。
(4)砼生產(chǎn)中原材料計量不準(zhǔn)、砼質(zhì)量不均勻,自行改變砼配合比,造成的問題,檢查員有檢查不到的責(zé)任,分別扣質(zhì)檢員50元/M3,扣攪拌司機50元/M3。
(5)不認真測量砂石含水、未及時調(diào)整砼施工配合比、砼坍落度忽大忽小,超出誤差范圍,扣試驗員100元/車,不能進行技術(shù)處理倒掉的罰300元/車。
(6)未檢查不了解砼車內(nèi)裝運砼情況,造成砼溢灑、混灰等,每次扣罰質(zhì)檢員50元。如事先發(fā)現(xiàn)了解砼車內(nèi)存有剩余砼并能夠及時合理利用。每車砼獎100元。
(7)由攪拌司機操作失誤,攪拌機下無車接灰造成漏撒浪費,罰款100元/次。攪拌司機在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)原材料、外加劑、砼配合比等存在問題及時糾正,避免了生產(chǎn)損失,每次獎勵200元。
(8)外加劑使用,不稱不量,計量不準(zhǔn)或錯加錯用造成的損失罰款150元。
(9)值班調(diào)度不掌握進度和車輛運送情況,導(dǎo)致砼車輛停等時間過長。不掌握工地用量情況未及時卡盤,造成多產(chǎn)多運,罰款50元/M3。對從工地運回的剩余砼能及時合理利用,每車獎勵50元/M3
(10)開路單、錯填小票,票證統(tǒng)計不符不準(zhǔn),每票證罰款50元。
(11)其它崗位人員,因違反操作造成損失,按性質(zhì)和發(fā)生情況酌情罰款50—100元。為增產(chǎn)增效提出合理化建議被采用并生產(chǎn)實效的每項獎勵100—1000元。
3、外來人員和服務(wù)單位到我公司工作,必須遵守我公司有關(guān)規(guī)章制度和要求,對違反合同、不服從管理和違規(guī)操作,對我公司造成損失,依據(jù)合同、及其它相關(guān)條款進行處理。
4、設(shè)立生產(chǎn)浪費損失處罰領(lǐng)導(dǎo)小組,對砼生產(chǎn)銷售工作中,造成砼退回,誤送、誤用、倒掉等質(zhì)量問題的經(jīng)濟損失和對增產(chǎn)、增效做出貢獻的人進行調(diào)查取證,研究方案、實施獎罰。
領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:王春光
副組長:趙 讓、張巖波、張運舟
組 員:聶聰、余瑞清、岳建軍、彭水望、喻峰、劉宇見
5、獎罰處理,一般應(yīng)由責(zé)任部門書面報告事由情況和處理意見,報領(lǐng)導(dǎo)小組審議。罰款在200元以內(nèi)和行政換崗人員進行獎罰,由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。罰款在200元以上和解除崗位及牽扯外來人與單位的處罰需報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、在砼生產(chǎn)和銷售中,產(chǎn)生的問題,如隱情不報、誤報或少報,要加以處罰。
第八章、其它規(guī)定
為加強管理,強化勞動紀(jì)律,認真執(zhí)行國家的勞動法,堅持多勞多得,按勞取酬的原則,嚴(yán)格獎罰。全公司人員自覺維護和遵守公司的規(guī)章制度,使公司的系統(tǒng)化管理更加完善。
一、全公司人員嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)。共同協(xié)作頑強拼搏,完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)與各項經(jīng)濟指標(biāo)。
二、樹立企業(yè)主人翁的思想,要有以公司興為榮的觀念,具備連續(xù)工作的作風(fēng)。
三、全公司人員在不同崗位上盡職盡責(zé),努力學(xué)習(xí)掌握熟悉本職業(yè)務(wù)工作,刻苦鉆研學(xué)習(xí)技術(shù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),講究職業(yè)道德,樹立良好的工作作風(fēng)。
四、服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮,工作時要做到有令必行,有禁必止,有章必依,違章必究,有獎有罰,獎懲分明。
五、在工作期間有下列行為及情況之一的給予50—100元或停職停崗的處罰。
1、擅離職守,脫崗、遲到。
2、不服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的分配和指揮。
3、上班時間喝酒的。
4、不職業(yè)道德,向用戶收取小費。
六、在工作期間有下列行為之一的給100-500元或開除的處罰。
1、無故曠工1天以上。
2、違章駕駛扣留駕駛證副證。
3、打架斗毆在工作中造成影響。
4、在運輸過程中出遺撒。
5、不服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的分配和指揮,情節(jié)嚴(yán)重的。
七、調(diào)出調(diào)入人員的規(guī)定
1、應(yīng)公司工作需要調(diào)入或調(diào)出的人員須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后方可辦理調(diào)入或調(diào)出手續(xù)。
2、調(diào)入人員二個月之內(nèi)工作無起色,不能勝任者,公司將重新安排。
3、調(diào)入人員在當(dāng)月工作不滿21天的,不享受當(dāng)月獎金,工作滿一個月享受獎金的80%,從第二個月可享受獎金的100%。
4、調(diào)出人員的考勤不滿20天的不享受當(dāng)月獎金,20天以上可享受月獎金的80%。
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