“機(jī)器換人”在制造業(yè)中引發(fā)了熱烈討論。有人認(rèn)為“機(jī)器換人”可以提高企業(yè)的生產(chǎn)效率，減少低級(jí)錯(cuò)誤，還能24小時(shí)不間歇工作，降低企業(yè)的成本。也有認(rèn)為，“機(jī)器換人”會(huì)讓大批藥機(jī)工人失業(yè)。

上述的討論源于時(shí)下流行的工業(yè)4.0概念，當(dāng)中包含了由集中控制向分散式增強(qiáng)型控制的基本模式的轉(zhuǎn)變，目標(biāo)是建立一個(gè)高度靈活的個(gè)性化和數(shù)字化產(chǎn)品用戶服務(wù)的生產(chǎn)模式。簡(jiǎn)單來說，工業(yè)4.0時(shí)代將會(huì)有更多智慧型、自動(dòng)化工廠出現(xiàn)，屆時(shí)藥機(jī)企業(yè)的生產(chǎn)效率將會(huì)大幅提高，一些傳統(tǒng)工人也將面臨失業(yè)。

據(jù)了解，在沿海地區(qū)，很多藥機(jī)企業(yè)都采用計(jì)件工資制度，流水線的員工們?yōu)榱速嵢「嗟墓べY，會(huì)主動(dòng)壓縮休息時(shí)間，像上了發(fā)條一樣做著同樣的工作，但zui后因身體過于疲憊，總量仍不盡如人意。而對(duì)于年輕的員工來說，熬夜、加班都是阻礙休閑娛樂的因素，較難有一個(gè)積極向上的心態(tài)去對(duì)待流水線上的工作。

而制藥機(jī)械機(jī)器人的出現(xiàn)將會(huì)對(duì)這些員工產(chǎn)生威脅，它們不僅不知疲憊，還能完成流水線上的工作，錯(cuò)誤率低、產(chǎn)品質(zhì)量高。據(jù)悉，一些藥機(jī)企業(yè)已經(jīng)對(duì)機(jī)器人制造模式進(jìn)行研究，并投入到生產(chǎn)中。例如楚天科技股份有限公司在面對(duì)國(guó)內(nèi)包裝設(shè)備穩(wěn)定性差、技術(shù)落后、生產(chǎn)廠家設(shè)備單一的現(xiàn)狀下，自主研發(fā)了全自動(dòng)后包裝生產(chǎn)線。在該生產(chǎn)線上，楚天科技大量使用了機(jī)器人、傳感器等技術(shù)，提高了設(shè)備的穩(wěn)定性的同時(shí)還提高了藥品的包裝效率。

工業(yè)4.0時(shí)代下，藥機(jī)行業(yè)的發(fā)展模式漸趨科技化、智能化，對(duì)員工的素質(zhì)和技能也提出了更高的要求。沒有知識(shí)資本，或是沒有提高技能知識(shí)儲(chǔ)備的員工或?qū)⒀蜎]在這股潮流中。因此，從事藥機(jī)行業(yè)的人士們應(yīng)該主動(dòng)關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，關(guān)注自動(dòng)化、智能化、大數(shù)據(jù)等*的行業(yè)技術(shù)，用學(xué)習(xí)的心態(tài)去充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備、豐富藥機(jī)技能、提高職業(yè)素質(zhì)。

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