近日，東莞市普諾克真空科技有限公司人事部組織公司各部門員工召開(kāi)座談會(huì)，旨在了解員工工作、生活情況，聽(tīng)取員工對(duì)公司的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，發(fā)現(xiàn)公司發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理中的不足之處提出寶貴的意見(jiàn)和建議，幫助公司改善管理，提率。

與會(huì)員工表現(xiàn)踴躍，暢所欲言。大家為公司近年來(lái)的發(fā)展感到喜悅，但對(duì)其中存在的問(wèn)題也提出了自己的看法，在生產(chǎn)、品質(zhì)、流程等方面建言獻(xiàn)策，就培訓(xùn)教育、部門間的溝通交流、日常規(guī)范等方面，也提出了自己的想法、要求和建議。

召開(kāi)此次員工座談會(huì)，目的在于聽(tīng)取員工的心聲，加強(qiáng)溝通，集思廣益，形成合力，把公司各項(xiàng)工作做得更好。對(duì)大家提出的很多有思想、有價(jià)值的意見(jiàn)和建議，公司將高度重視，認(rèn)真梳理，以完善相應(yīng)的工作機(jī)制。希望大家積極工作，與公司形成共識(shí)，通過(guò)自己的努力奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步，促進(jìn)個(gè)人與公司共同發(fā)展。使普諾克真空泵品牌越走越遠(yuǎn)。