產(chǎn)品簡介
詳細(xì)介紹
1、 外殼采用優(yōu)質(zhì)冷板加工成型,表面經(jīng)噴涂工藝處理。
2、 工作室可選擇不銹鋼或鍍鋅板加工制造。
000—供應(yīng)雙面加熱烤箱鼓風(fēng)干燥箱
現(xiàn)在,補(bǔ)貼減少、補(bǔ)貼退坡其實(shí)就是要倒逼企業(yè)自行造血,讓有能力的企業(yè)脫穎而出,給消費(fèi)者提供更多更好的選擇。從大環(huán)境來看,我國在電池能量密度和充電設(shè)施方面的快速進(jìn)步,已經(jīng)給新能源汽車提供了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。目前我國新型動(dòng)力電池單體的能量密度,已經(jīng)達(dá)到220瓦時(shí)每公斤,充電樁方面也已經(jīng)有了一定突破。去年,公共充電樁的數(shù)量從年初不到5萬個(gè),增加到年底的15萬個(gè),全年增量是上年度的6倍,我國一舉成為充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展快的。
3、 A為鍍鋅板內(nèi)膽, AB為不銹鋼內(nèi)膽。
4、 智能數(shù)顯PID控溫儀表,具有定時(shí)、超溫報(bào)指示、溫度偏差修整、控溫自整定等功能。
5、 超大雙層鋼化玻璃觀察窗,便于觀察箱內(nèi)物品變化。
6、 采用新型合成硅密封膠條,外形美觀、能長期高溫運(yùn)行,使用壽命更長。
7、 熱風(fēng)循環(huán)系統(tǒng)采用低噪音風(fēng)機(jī)雙風(fēng)道循環(huán),確保風(fēng)機(jī)使用壽命更長,箱內(nèi)溫度更均勻。
8、 設(shè)備配有獨(dú)立風(fēng)機(jī)開關(guān)根據(jù)需要開啟或關(guān)閉。
000—供應(yīng)雙面加熱烤箱鼓風(fēng)干燥箱
關(guān)于汽車的產(chǎn)業(yè),已經(jīng)有許多業(yè)內(nèi)專家分析過,思考過。以煤炭為主要能源的次工業(yè),以石油和內(nèi)燃機(jī)為代表的第二次工業(yè),都給當(dāng)時(shí)汽車的發(fā)展帶來了質(zhì)的飛躍。現(xiàn)在第三次工業(yè)是在互聯(lián)網(wǎng)普及的基礎(chǔ)上的自動(dòng)化生產(chǎn)。現(xiàn)在第三次工業(yè)方興未艾,還在擴(kuò)散和傳播。而且在發(fā)展的過程中,新能源,自動(dòng)駕駛,等汽車相關(guān)的關(guān)鍵詞成了近幾年的熱點(diǎn)話題。不過也有學(xué)者分析認(rèn)為,計(jì)算機(jī)與信息通信技術(shù)的加入沒有給汽車的生產(chǎn)帶來本質(zhì)的提升。
產(chǎn)品型號(hào) | 電源 | 功率 | 控溫范圍 | 溫度分辨率 | 溫度波動(dòng)度 | 內(nèi)膽尺寸 深*寬*高 | 外型尺寸 深*寬*高 | 重量約 |
101-0A | 220V 50HZ | 1000W | 50-250℃ | 1℃ | ±1℃ | 350×350×350 | 470×660×530 | 35KG |
101-0AB | ||||||||
101-1A | 1500W | 350×450×450 | 470×760×630 | 50KG | ||||
101-1AB | ||||||||
101-2A | 2000W | 450×550×550 | 570×860×730 | 70KG | ||||
101-2AB | ||||||||
101-3A | 3000W | 500×600×700 | 620×910×880 | 90KG | ||||
101-3AB | ||||||||
101-4A |
| 6000 | 800×800×1000 | 1000×1000×1400 | 135KG | |||
101-4AB | ||||||||
101-5A | 8000 | 1000×1000×0 | 0×1235×1460 | 200KG | ||||
101-5AB | ||||||||
000—供應(yīng)雙面加熱烤箱鼓風(fēng)干燥箱
同時(shí),為了更好的讓人才就業(yè),自去年年底起,人力資源和設(shè)備保障部就廢止了《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》,今后電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表裝配工、精密儀器儀表修理工等工種,已不得被要求持崗上證。這也為就職開通了方便之道。另一方面,隨著儀器儀表信息化時(shí)代的來臨,對儀器儀表維修工的技術(shù)要求也越來越高。一部分學(xué)信息技術(shù)的人才也進(jìn)入了這個(gè)崗位,卻很容易對自己的工作產(chǎn)生了迷茫。這導(dǎo)致人員的流動(dòng)性及不穩(wěn)定性大大提升,也使企業(yè)頻繁的處于人員稀缺的階段。