產(chǎn)品分類品牌分類
-
含濕量檢測器 多功能煙塵取樣管 戶外儲(chǔ)能空調(diào) 分光光度計(jì) 微波漏能檢測 浮游菌采樣器 儲(chǔ)能空調(diào) 綜合毒性檢測儀 微生物采樣器 采樣檢測機(jī)器人 溫濕度計(jì) 甲烷遙測儀 酒精檢測儀 劑量儀 濕球黑球溫度指數(shù)儀 核素識別儀 培養(yǎng)箱 離心機(jī) 葉綠素測定儀 測汞儀 在線揚(yáng)塵監(jiān)測儀 氮吹濃縮儀 土壤干燥箱 液液萃取儀 核酸提取儀 核酸隔離箱 口罩預(yù)處理恒溫恒濕箱 口罩用測試儀 其他 光譜儀 防爆手機(jī) 底溫黑體輻射爐 測溫儀 油氣回收檢測儀 土壤測定儀 電子天平 降水降塵自動(dòng)采樣器 測貢儀 聲級計(jì) 熒光檢測儀 塵埃粒子計(jì)數(shù)器 污泥濃度 懸浮物測定儀 輻射檢測儀 紫外可見分光光度計(jì) 酒精濃度檢測儀 檢漏儀 低濃度恒溫恒濕稱重系統(tǒng)
在職業(yè)衛(wèi)生檢測中人單位檢測的內(nèi)容有哪些?
在職業(yè)衛(wèi)生檢測中人單位檢測的內(nèi)容有哪些?
職業(yè)衛(wèi)生檢測包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害概述;工業(yè)毒物的危害與防治;生產(chǎn)性粉塵的危害與防治;高溫、灼傷的危害與防護(hù);噪聲的危害與防治;輻射的危害與防護(hù);個(gè)體防護(hù);職業(yè)衛(wèi)生管理;建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價(jià)。遵守工業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),是各類企業(yè)的基本社會(huì)責(zé)任。企業(yè)可以委托環(huán)境保護(hù)部門或第三方檢測機(jī)構(gòu)如SGS定期進(jìn)行工業(yè)衛(wèi)生檢測,實(shí)時(shí)掌握本企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生狀況,根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果適時(shí)采取預(yù)防和糾正措施,規(guī)避健康損害帶來的風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)職工營造良好的工作氛圍。
用人單位檢測的內(nèi)容有哪些?
1、用人單位是否設(shè)置或者zhi定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或zhi者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;
2、用人單位是否制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;
3、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;
4、用人單位是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;
5、用人單位是否建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度;用人單位是否實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。是否定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果是否存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。
6、用人單位是否建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
7、用人單位必須是否采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品是否符合防治職業(yè)病的要求。
8、用人單位是否在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,是否在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明是否載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
9、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當(dāng)是否設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
10、用人單位是否與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同,下同),是否將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明。
11、用人單位的負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員是否經(jīng)過職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),是否遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),并依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
12、用人單位是否對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。
-----------