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本行為準(zhǔn)則對(duì)BIKON的員工和管理人員均具有約束力。它旨在為雇員和高管在日常業(yè)務(wù)中與道德或法律問(wèn)題的沖突相關(guān)的服務(wù)，與具有調(diào)解和/或代表職能的供應(yīng)商
產(chǎn)品分類品牌分類
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保護(hù)套 防濺板 閉合器 緩沖 螺母 壓線鉗 除塵器 清洗器 排水器 監(jiān)控儀 冷凍劑 錘片 適配器 以太網(wǎng) 喇叭 顯影劑 電路 止停塊 光學(xué)鏡 顯微鏡 工具套裝 點(diǎn)膠頭 鏡頭 光幕 手柄 公差環(huán) 數(shù)據(jù)記錄儀 電導(dǎo)率儀 熔斷器 熨燙頭 壓輥 擴(kuò)束鏡 鏡片 保護(hù)帽 濾波器 吊環(huán) 爆破塞 輸送機(jī) 油封 芯片 應(yīng)變片 波紋管 皮帶輪 傳動(dòng)帶 觀察器 磁條 取樣鏟 機(jī)械用刷 無(wú)線熱點(diǎn) 接口卡 鐵罐 同步帶 印模 維修包 熱膠槍 服務(wù)器 打標(biāo)頭 功率計(jì) 法蘭 隔音棉 塑料薄膜 腳輪 膠帶 焊機(jī) 潤(rùn)滑 變頻器 傳送帶 條碼器 斜楔 話筒頭 振動(dòng)機(jī) 絲桿 塑料管 反饋線 數(shù)顯表 螺絲刀 電動(dòng)葫蘆 刮板 鍍鉻刀 外殼 轉(zhuǎn)速計(jì) 頂針 機(jī)械 蜂鳴器 防護(hù)罩 夾具 安全光幕 濾色鏡 O型圈 吸盤 延長(zhǎng)臂 洗滌劑 引導(dǎo)柱 導(dǎo)桿 定心環(huán) 減震器 鏈條 襯套 噴嘴 平衡器 繩索 壓力計(jì) 吸塵器 支架 工作袍 支撐件 焊接機(jī) 定位器 碳刷 底座 警鈴 裝配機(jī) 備件 鉗子 擴(kuò)散器 密封件 現(xiàn)貨 固定環(huán)
產(chǎn)品簡(jiǎn)介
詳細(xì)介紹
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分包商和合作伙伴以利益或代表BIKON的名義（以下稱為“業(yè)務(wù)合作伙伴”）行事。和同事，客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
此外，BIKON希望其業(yè)務(wù)合作伙伴認(rèn)可本《行為準(zhǔn)則》中規(guī)定的指導(dǎo)原則，并在供應(yīng)鏈中通過(guò)這些標(biāo)準(zhǔn)，以加深對(duì)關(guān)鍵，基本原則的共識(shí)，并確保行為*。
2 | 人權(quán)
人權(quán)與反歧視
必須始終尊重*的人權(quán)。嚴(yán)禁基于性別，年齡，膚色，種族或社會(huì)出身，國(guó)籍，性取向，殘疾，宗教或信仰或政治態(tài)度的任何類型的歧視（歧視），以及在工作場(chǎng)所的任何騷擾。
禁止
強(qiáng)迫勞動(dòng)和童工嚴(yán)格禁止一切形式的強(qiáng)迫勞動(dòng)和童工，每個(gè)國(guó)家都必須遵守法律規(guī)定的低就業(yè)年齡。
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工作時(shí)間和薪酬
不得超過(guò)適用的國(guó)家法律的法定高時(shí)薪，其薪酬必須至少等于各自的法定低工資。
結(jié)社自由
組成或成為工會(huì)，工會(huì)或其他雇員代表的成員的權(quán)利以及進(jìn)行集體談判的權(quán)利應(yīng)符合適用的國(guó)家法律的范圍。
3 | 與業(yè)務(wù)關(guān)系有關(guān)的行為
賄賂禁令
僅根據(jù)客觀和經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)選擇業(yè)務(wù)伙伴。從一開始就應(yīng)避免可能因私人，企業(yè)或其他利益沖突而影響決策的問(wèn)題。禁止任何形式的任何形式的賄賂，勒索或其他不正當(dāng)手段。這包括與任何會(huì)員可能直接或間接通過(guò)禮物，款待或娛樂(lè)等形式與不當(dāng)利益相關(guān)的任何要約，承諾或假設(shè)，可能會(huì)導(dǎo)致不當(dāng)影響或合理影響或目的在業(yè)務(wù)交易中接收訂單或任何其他優(yōu)惠。
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邀請(qǐng)和禮物
來(lái)自商務(wù)伙伴的所有邀請(qǐng)或禮物在性質(zhì)和范圍上必須合理，即價(jià)值小并符合當(dāng)?shù)?的商業(yè)慣例，并且在任何情況下均不得因不當(dāng)影響或利益而被接受。
公平競(jìng)爭(zhēng) BIKON堅(jiān)信其產(chǎn)品的質(zhì)量和員工的技能，并致力于自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和公平競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則。公司目標(biāo)必須始終與適用的反托拉斯法相*。特別是，不得達(dá)成任何可被視為違反反托拉斯法的協(xié)議，也不得以任何方式濫用其支配地位。
4 | 安全，健康與可持續(xù)發(fā)展
安全與健康
所有員工均有權(quán)享有適當(dāng)和安全的工作條件，這些條件應(yīng)符合有關(guān)職業(yè)安全，衛(wèi)生和健康保護(hù)的所有法律要求，包括各個(gè)國(guó)家/地區(qū)的當(dāng)?shù)匾?。過(guò)程，安裝和設(shè)備必須遵守適用的法律健康與安全法規(guī)以及消防和環(huán)境保護(hù)法規(guī)。應(yīng)采取所有合理步驟以減少工作中發(fā)生事故和生病的風(fēng)險(xiǎn)。
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環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展
BIKON意識(shí)到資源的匱乏，并致力于為今世后代提供可持續(xù)的環(huán)境保護(hù)。應(yīng)遵守所有適用的環(huán)境法律，包括BIKON及其分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)所在國(guó)家/地區(qū)的法律，以很大程度地減少環(huán)境影響和危害，并改善日常運(yùn)營(yíng)中的環(huán)境績(jī)效。必須對(duì)可能危害環(huán)境的材料進(jìn)行標(biāo)簽標(biāo)記，并且必須充分保證其安全處理，運(yùn)輸，儲(chǔ)存，使用，回收和處置。應(yīng)盡可能節(jié)約和有效地利用自然資源，并盡量減少能源消耗和二氧化碳排放量。在切實(shí)可行的范圍內(nèi)，
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保密和數(shù)據(jù)保護(hù)
機(jī)密性
與BIKON及其業(yè)務(wù)伙伴有關(guān)的所有信息，文件和操作訣竅均應(yīng)保密，除非有公開許可或相關(guān)信息已公開，否則不得透露給第三方?；蛞云渌绞焦_。
隱私
盡管在當(dāng)今的商業(yè)中不可避免地使用各種通信渠道，但重要的是要確保遵守所有相關(guān)的隱私法。僅在法律允許的范圍內(nèi)或在數(shù)據(jù)主體同意的情況下，才能收集，處理或使用受各自數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)約束的員工和業(yè)務(wù)伙伴的個(gè)人數(shù)據(jù)。此外，必須采取合理的技術(shù)安全預(yù)防措施，以保護(hù)機(jī)密信息和個(gè)人數(shù)據(jù)免遭第三方的未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)。
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可以打印多種介質(zhì)，bizhub會(huì)針對(duì)每種介質(zhì)調(diào)整其打印速度。與其他高生產(chǎn)率標(biāo)簽彩色打印機(jī)不同，該系統(tǒng)所需空間很小。“這款緊湊型標(biāo)簽打印機(jī)是開拓新市場(chǎng)的理想解決方案，是對(duì)現(xiàn)有模擬機(jī)器的理想補(bǔ)充，”門興格拉德巴赫Steuber負(fù)責(zé)系統(tǒng)銷售的邁克爾·雷姆克解釋說(shuō)。
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實(shí)施，監(jiān)控和遵循
實(shí)施和監(jiān)測(cè)
必須將本行為準(zhǔn)則的內(nèi)容和含義告知BIKON的所有管理人員和員工及其業(yè)務(wù)伙伴。BIKON將此行為準(zhǔn)則理解為與業(yè)務(wù)合作伙伴一起工作的基礎(chǔ)，并希望他們將其行為要求和實(shí)施情況告知其員工，客戶，供應(yīng)商，分包商和其他利益相關(guān)者。BIKON保留向其業(yè)務(wù)合作伙伴索取確認(rèn)遵守本《行為準(zhǔn)則》的權(quán)利。必須為所有員工提供舉報(bào)不當(dāng)行為的機(jī)會(huì)，而不會(huì)給各自的員工帶來(lái)負(fù)面影響。BIKON打算
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