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“寧四分”為員工的整體素質(zhì)與技能赴上海參觀學習

時間:2012-7-21閱讀:1608
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 “寧四分”為提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)和技能,將*分員工外出參觀學習。通過現(xiàn)場參觀學習與溝通,吸取了同行業(yè)單位在市場管理上的亮點和優(yōu)點。參觀學習后,公司隨即組織外出員工進行總結(jié),大家積極發(fā)表了感受和見解,并對公司今后的發(fā)展提出了可行性的建議。通過參觀與學習大家總結(jié):企業(yè)發(fā)展必須建立在思想解放和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,凸顯自己企業(yè)的特色,而不能照搬別人的模式,從而束縛了自己的發(fā)展思路。

此次的參觀活動讓職工們開了眼界、長了見識、換了腦筋、活了思想,在學習外地*經(jīng)驗的同時,提升了品格、品質(zhì)、品味,從而職工增強了大局意識和競爭意識。

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