抓好煤炭企業(yè)的文化建設(shè)，營造守信光榮、失信可恥的良好氛圍，著力打造體現(xiàn)社會主義核心價值觀的企業(yè)文化，形成良好的企業(yè)文化環(huán)境。在形成長效工作機制上下功夫。明確責任，細化措施，做到有部署、有檢查、有考核。黨員干部要帶頭加強道德修養(yǎng)，以實際行動，推動公司形成領(lǐng)導示范、上行下效的局面。同時，逐步探索制定行為規(guī)范約束機制，對違反核心價值觀等不文明行為做出相應(yīng)的懲罰制度，努力形成文明風尚、人人向往，失德言行、及時責罰的良好氛圍。融入企業(yè)安生產(chǎn)。安生產(chǎn)是我們做好各項工作的堅實基礎(chǔ)，社會主義核心價值觀是這個基礎(chǔ)的堅強障。我們在開展生產(chǎn)經(jīng)營活動時離不開職工的價值取向，只有遵循社會主義核心價值觀，使其成為整個企業(yè)的普遍價值準則，成為企業(yè)職工的價值實踐，才能達到企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的目標。在具體工作中，要圍繞核心價值觀把安作為組織發(fā)力點

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