第一條應(yīng)用可燃?xì)怏w檢測(cè)報(bào)警器(以下簡(jiǎn)稱報(bào)警器)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可燃?xì)怏w的泄漏和積聚，是預(yù)防爆炸事故的重要手段，必須納入系統(tǒng)管理。

二是必須加強(qiáng)報(bào)警器的使用管理，報(bào)警器的安裝率、使用率、完好率達(dá)到*。

第三條報(bào)警器的選擇應(yīng)具備的條件

1、功能、結(jié)構(gòu)、性能和質(zhì)量應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的要求。

2.取得國(guó)家法定計(jì)量單位和計(jì)量器具生產(chǎn)許可證。

3.取得防爆檢驗(yàn)部門頒發(fā)的防爆證書，達(dá)到安裝現(xiàn)場(chǎng)要求的防爆等級(jí)。

4.技術(shù)*，質(zhì)量穩(wěn)定，反應(yīng)迅速，維修方便，保證備件供應(yīng)。

5.其他氣體干擾小，溫度和濕度影響小。

6、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)頒布后，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

第四條新建、擴(kuò)建、改建生產(chǎn)設(shè)備、儲(chǔ)運(yùn)系統(tǒng)等?？赡茉斐煽扇?xì)怏w意外泄漏的，必須按照設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收“三同時(shí)”的原則配備報(bào)警器。進(jìn)口項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)配套項(xiàng)目也應(yīng)按此原則配備報(bào)警器。

第五條設(shè)置報(bào)警的位置、數(shù)量和方法參照國(guó)內(nèi)外同類裝置和設(shè)備的設(shè)備，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和設(shè)備實(shí)際情況實(shí)施。

第六條報(bào)警器安裝場(chǎng)所應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題：

1.可能泄漏的可燃?xì)怏w的密度。

2、室外安裝應(yīng)考慮主導(dǎo)風(fēng)向等環(huán)境因素。

3.雨水和有毒氣體對(duì)原試驗(yàn)的影響。

第七條用標(biāo)準(zhǔn)氣體校準(zhǔn)報(bào)警器，校準(zhǔn)儀器、校準(zhǔn)方法和校準(zhǔn)人員應(yīng)當(dāng)取得當(dāng)?shù)厥杏?jì)量部門的書面許可。

第八條報(bào)警分工廠、車間、班組三級(jí)管理。專業(yè)管理以流動(dòng)部門為主，安全、技術(shù)、測(cè)量、儀表等職能部門共同負(fù)責(zé)。

第九條各行政管理部門應(yīng)認(rèn)真制定以下相關(guān)制度：

1、報(bào)警管理、檢查、報(bào)廢、更新、拆除、停用、臨時(shí)停用和驗(yàn)收制度。

2.強(qiáng)制性定期檢查和校準(zhǔn)系統(tǒng)。

3、維護(hù)和修理制度。

4、相關(guān)人員培訓(xùn)制度。

第十條各行政管理部門的任務(wù)：

1.移動(dòng)(計(jì)量)部負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有生產(chǎn)裝置新建報(bào)警器的建設(shè)和投入使用前的驗(yàn)收、報(bào)警器的年度(季度)檢修、技術(shù)措施計(jì)劃的制定和評(píng)審、報(bào)警器運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)的檢查、檢修質(zhì)量的檢查、報(bào)警器運(yùn)行指標(biāo)(安裝率、使用率、完好率)的考核和評(píng)比等正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。

2.質(zhì)量安全環(huán)保部參與新增報(bào)警的審查和投入使用前的驗(yàn)收，負(fù)責(zé)排除、停用和臨時(shí)停用的審查和備案，并負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)警的投入使用、管理和維護(hù)。并負(fù)責(zé)新裝置報(bào)警的選應(yīng)專人負(fù)責(zé)報(bào)警器的維護(hù)和校準(zhǔn)，并完善檔案。

4.生產(chǎn)車間的操作人員必須了解報(bào)警器的性能、原理和操作。

第十一條工廠應(yīng)加強(qiáng)對(duì)報(bào)警相關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充實(shí)技術(shù)力量和維護(hù)人員，并完善必要的校準(zhǔn)手段。

第十二條工廠根據(jù)本制度制定實(shí)施細(xì)則，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核范圍。

第十三條在報(bào)警裝置的使用和管理中，對(duì)玩忽職守造成損失的單位和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)給予嚴(yán)肅處理

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