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2024新春寄語

時間:2024-2-7 閱讀:572
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今天是立春,農(nóng)歷臘月二十八,2天后就是除夕春節(jié)了。之前大家一直在忙著年關(guān)收尾工作,沒有太多時間靜下心來思考。面對即將到來的農(nóng)歷新春,針對明年的戰(zhàn)略規(guī)劃,如何在新的一年里提前站得高一點、看得遠(yuǎn)一點,擁有更好的心態(tài)、狀態(tài),有幾點建議與大家共勉。

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一、偉大和活著都要靠“熬"出來

2024年,我們將繼續(xù)面臨經(jīng)濟(jì)下行的困境,在大勢所趨下會遇到比以往、比想象中更多、更大的困難,也有可能會經(jīng)歷人生中的至暗時刻。

怎么辦?就是大家要有一定的心理預(yù)期,沒有別的辦法,只有咬住牙“熬"。首先要確保能夠活下去,能夠確保不被淘汰、不下牌桌,這樣我們才有機(jī)會“熬"到偉大。

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這時候,千萬不要自憐,不要想,為什么只有我是這樣。

其實每一人的生活都會不斷面臨著各種各樣的艱難,活著每一個人都不容易,所有人都是一樣,只能靠自己“熬"過去。

“熬"從來都不是一蹴而就的,而是需要漫長的時間去厚積薄發(fā)。

分享一個“熬"的秘籍:

在2024以前,咱們很多人總是抱著:我做了A的努力,一定能夠得到B的結(jié)果的想法。如果B一旦沒有實現(xiàn),就會焦慮失望。

但現(xiàn)實很多時候并非如此,一件事的成功與否,往往受到很多因素的影響,有些事我們可以掌控,當(dāng)然也有很多事,諸如:國際趨勢、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、個人運氣等等,是不可掌控的。這些,都會影響把事情做成的概率。

所以,2024當(dāng)下大家一定要有這樣的準(zhǔn)備,即:我做了A的努力,它不一定能夠立刻得到B的結(jié)果,但是它一定能提高B的結(jié)果發(fā)生的概率。

最近,公司發(fā)布了《2024年度戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)》,我們只有盡最大努力的去做一些對實現(xiàn)目標(biāo)有幫助的事情,從而提高成功拿到結(jié)果的概率。當(dāng)你方向正確的時候,越努力成功的概率就會越來越高,越容易把事情做成,越容易“熬"過去。

二、不瞎折騰,咬定青山不松口

"不瞎折騰"強(qiáng)調(diào)我們要有明確的目標(biāo)、計劃和決策,不盲目的嘗試、冒險。瞎折騰會導(dǎo)致時間、金錢和人力資源浪費。雖然創(chuàng)新和冒險精神是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一,但一定要順勢而為、有的放矢、提前規(guī)劃,充分考慮市場、客戶需求、競爭環(huán)境和風(fēng)險因素。

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在當(dāng)前的大環(huán)境里,你能夠保持現(xiàn)狀,不倒退,其實已經(jīng)是一種勝利了。

作為個體也是如此,一定要緊盯目標(biāo)、“咬定青山不松口"。

1、要勇于面對問題,因為問題就是我們的機(jī)會。我們工作中存在的問題,就是我們改善的機(jī)會;我們碰到客戶提出的問題,就是我們提供服務(wù)的機(jī)會;我們自己出現(xiàn)的問題:就是我們成長的機(jī)會;公司其他同事出現(xiàn)的問題,就是我們提供支持、建立合作的機(jī)會;領(lǐng)導(dǎo)碰到的問題,就是我們積極解決、獲得信任的機(jī)會;競爭對手的問題,就是促使我們變強(qiáng)的機(jī)會。

2、要善于解決問題,不斷提升自己的能力和水平。 公司就是要讓解決問題的人升職、加薪、給股權(quán),讓制造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課。假如你什么問題都解決不了,公司請你來干什么?如果我們不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題,我們自己就是最大的問題。我們能解決多少的問題、多大的問題,我們就坐多高的位子、拿多少薪水。遇到問題請先思考,只會向上反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

3、沒有功勞,苦勞就是“白勞"。公司的發(fā)展是靠業(yè)績來支撐的,特別是我們這樣的初創(chuàng)公司,不管大家多么辛苦忙碌,如果缺乏效率,沒有做出業(yè)績、取得顯著成效,那么一切辛苦皆是白費,一切付出均沒有價值。我們追求業(yè)績、追求正果,堅決反對只說不做,同時更要反對做而無效。只有持之以恒的付出,不折不扣的努力,才能達(dá)到既定的目標(biāo)、得到理想的回報。

三、做一個“靠譜"的人

過去夸一個人用的最多的詞,無非是“能力強(qiáng)"“聰明"“勤奮"“自律"“努力"……但漸漸地,我們發(fā)現(xiàn),這個世界上從來就不缺聰明的人,稀缺的倒是為人處事靠譜、踏實之人??孔V是一種很珍貴的品質(zhì),它往往自帶一種安全屬性,我們與靠譜的人相處,不用猜疑顧慮,不用提心吊膽,有一種從內(nèi)心生出的踏實,讓人放心安心,成為對不斷蔓延的信任危機(jī)的一種有效對沖。

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在社會上,對一個人最高的評價是“靠譜"。得到這種夸獎,意味著這個人“可靠、可信、可用",前景自然一片光明。

如何成為一個靠譜的人?關(guān)鍵是要修煉“四心":

1、修煉進(jìn)取心,把工作當(dāng)作事業(yè)來追求,躬身入局、真心熱愛。什么是事業(yè)?今天干了明天還想干的是事業(yè)。什么是職業(yè)?今天干了明天不得不干的是職業(yè)。理想信念是原生動力,職責(zé)使命是意志盔甲。當(dāng)我們常想著自己手頭的每一項工作都關(guān)乎公司的興衰成敗、每一條任務(wù)都影響著自身事業(yè)前景,每天就會容光煥發(fā)、激情充沛,進(jìn)入正能量的良性循環(huán)。

每個人都不是在為別人工作和干活,實際上每個人時刻在書寫自己的人生!

正如董卿所說:“所有的出口成章,都是厚積薄發(fā);所有的從容淡定,都是世事磨礪;所有的游刃有余,都是千錘百煉。"

2、修煉責(zé)任心

什么是責(zé)任心?責(zé)任心就是在其位、履其責(zé)、謀其事、盡其心;就是要弘揚工匠精神,致廣大而盡精微。在日常工作中,大多面臨的是一些細(xì)小、瑣碎、繁雜的具體事務(wù),這些事情看似雖小,卻能夠牽一發(fā)而動全身,如果不認(rèn)真仔細(xì),就可能使其他人的工作受連累,影響全局,甚至捅簍子、出問題。我們每一個人的工作都是整個責(zé)任鏈條上的一環(huán),自己不滿意決不交給下一環(huán)節(jié)。接手的工作要用盡全部力氣,出手的工作要代表自己高的水平。要多一些專心致志,少一些心浮氣躁;多一些跬步千里,少一些朝三暮四;多一些全始全終,少一些虎頭蛇尾,以“咬定青山不放松"的韌勁和“任爾東西南北風(fēng)"的定力,做匠人、筑匠心,打造屬于自己的“金字招牌"。

作家池莉說,靠譜,說起來簡單,落下去復(fù)雜;聽起來像感覺,做起來是原則??孔V的人在工作中的表現(xiàn)就是“凡事有交代,件件有著落,事事有回音"。軍艦上艦長下命令的時候,操作人員必須在做出相應(yīng)動作的同時對他的命令復(fù)述一遍,比如艦長下達(dá)命令“左滿舵",操舵兵在將舵輪打到左滿舵位置的同時一定會說一句“滿舵左",這就是“事事有回音",是一種“釘釘子"精神。

做事靠譜體現(xiàn)在工作的全環(huán)節(jié)、全鏈條、全過程——(1)接受任務(wù)前,必問標(biāo)準(zhǔn),包括完成時限、任務(wù)目標(biāo);(2)完成任務(wù)中,養(yǎng)成匯報習(xí)慣,防止沒有理解清楚領(lǐng)導(dǎo)意圖;(3)任務(wù)交付時,超出預(yù)期,當(dāng)現(xiàn)實>心理預(yù)期,領(lǐng)導(dǎo)和自己都就感到格外滿意、開心。

3、修煉同理心。同理心講的是靠譜的人怎么為人處世、與人交往,類似于平常講的情商。做一個靠譜的人,要學(xué)會全面地看問題,看到事物的正面、反面、側(cè)面,把客觀事實擺在第一;學(xué)會長遠(yuǎn)地考慮問題,把昨天、今天、明天有機(jī)聯(lián)系起來,把握事物的本質(zhì)。這樣,思想就不會反復(fù)無常、變幻莫測,讓人摸不著頭腦。

多換位思考。從傾聽開始,從他人的需求與感受出發(fā),來確定做事的目標(biāo),而不要自以為是。處理一項任務(wù)、一件事情的時候,我們必須全盤考慮,不僅要考慮到自我需求,還應(yīng)考慮到對方的感受,真誠地為他人著想、為他人服務(wù),盡量尋找一個雙方都能愉快接受的最佳解決方案。這樣一來,別人對你的觀感就會大不一樣,你會成為眾人心目中一個周到的人、一個體貼的人、一個善解人意的人、一個值得信賴的人。一旦你成為這樣的人,你會發(fā)現(xiàn)周圍的朋友會更多,在工作中能夠提供助力的資源會更多,相應(yīng)地你的工作和生活會更加舒心。

俗話說:行要好伴,居要好鄰。因為了解所以理解;因為理解所以信任;因為信任所以團(tuán)結(jié);因為團(tuán)結(jié)所以成功。

4、修煉樸拙心

為人靠譜是一個人的底牌,要倡導(dǎo)守樸拙、戒機(jī)巧,重篤實、戒虛浮。

我們應(yīng)該記人好處、看人長處、幫人難處,而不是一味索取??孔V的人不耍心機(jī)、不占小便宜,不會為了一些蠅頭小利汲汲營營,更不會處處揩油算計。這其實是在發(fā)行自己的“信用貨幣",積累“信用資產(chǎn)"。

有人把“君子"定義為“當(dāng)有情有義之人、做合情合理之事"。這不就是靠譜嗎?我們可以講,靠譜之人就是現(xiàn)時之君子——做靠譜的人、辦靠譜的事,輸出價值、成己達(dá)人!

一個人靠不靠譜,就看這 6個細(xì)節(jié)——收到會回復(fù);守時不爽約;承諾會遵守;低調(diào)不吹噓;堅定有底線;勇敢有擔(dān)當(dāng)。

四、保持持續(xù)進(jìn)化的能力

著名經(jīng)濟(jì)學(xué)大師薩繆爾森說:“市場經(jīng)濟(jì)的最終兩個主宰是消費者與技術(shù)。"

我們耀客物聯(lián)是在實驗室安全管理領(lǐng)域的科技型、創(chuàng)新型公司。作為企業(yè),要不斷加大研發(fā)投入,滿足市場不同時期、不同用戶多樣化需求;也要與時俱進(jìn),依托 AI 人工智能的輔助運營體系,提升各項工作效率。




作為個人來說,更要學(xué)習(xí)了解新技術(shù)、提升自己的綜合素養(yǎng)。AI不會淘汰人,淘汰的是不會使用AI的人。

在當(dāng)前的時代,每個人必須要有危機(jī)感。因為知識存在半衰期,慢慢就過時了。

就像很多人,雖然工作了10年,但只是把第1年的經(jīng)驗重復(fù)用了9年,這樣的人,就會慢慢落伍,直至被淘汰。

“知識半衰期"正在日益縮短,由最早的100年逐漸縮短至3年,甚至是每一年、每一個季度都在進(jìn)行迭代。

比如今天,你要做短視頻,你還在用1年前的邏輯,大概率不會成功。別人用AI,而你不會,你的生產(chǎn)力就遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如別人。

所以,你堅決不能停止進(jìn)步。而是要堅持不斷的持續(xù)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)知識,學(xué)習(xí)技能,擁抱技術(shù)。

春節(jié)假期,在休息的同時,大家也可以抽出時間思考一下,年后,到底要補(bǔ)齊什么樣的能力。

當(dāng)你有持續(xù)進(jìn)化的能力,去學(xué)習(xí)新東西,提前布局2024,你的實力變得更強(qiáng),反脆弱力也就越強(qiáng)。

記住一句話:實力,是一切不確定因素的定海神針。

五、置頂你的免疫力

最后,也是最重要的就是希望大家都能健康。

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疫情過后,我們的身體變得很脆弱,流感等也間歇性沖擊著我們的身體。

怎么辦?就是要提高你的免疫力。

一個人的免疫力除了受到年齡和天生體質(zhì)這些因素影響外,還和他的心情、飲食、睡眠、運動等因素息息相關(guān)。

2024年,真誠的希望大家:控制好自己的情緒、利用好自己的時間、管理好自己的身體、提升自己的免疫力。

1)管理好飲食。越是在困難時期,越是在比較焦慮的時候,越要合理飲食,每天按時吃飯,葷素合理搭配,補(bǔ)充蛋白質(zhì)和維生素。

快樂,是第一生產(chǎn)力。有煙火氣,也是會很幸福的。

2)管理好睡眠。如果你總是在熬夜,或者長期睡眠不足,那是在透支你的未來,遲早你的免疫系統(tǒng)會崩潰。

所以,節(jié)前年后,一定要自律一些。早睡早起,作息規(guī)律,保證自己每天的睡眠時間,保養(yǎng)好自己的身體。

3)管理好體能。運動可以讓人的血液循環(huán)更好,讓免疫細(xì)胞增加,對提高免疫力很有幫助。

因此,你要分配出一定的時間,保持適度的鍛煉和運動。

人生的下半場,拼的是健康。沒有一個好身體,一切都是浮云。

2024,大家一定要不斷增強(qiáng)自己的免疫力。身體健康,有了體力,才有心力和腦力,去穿越周期。

最后,2024是艱難的一年,一定要提前布局、提前做好謀劃,才能打好年后的每一仗,才能實現(xiàn)我們的年度戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),才能共創(chuàng)輝煌!

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