有朋友建議我去做銷售，原因是我比較容易讓人信任，應(yīng)該是親和力比較好；也因?yàn)槲倚愿裆詢?nèi)向，比較軟，缺乏魄力，需要通過銷售進(jìn)行磨練。但是，我也不知道為什么，我對(duì)做銷售似乎很排斥，我也知道周邊不少人有這樣的想法。但是，為什么呢？大家給分析分析，不一定要拿我分析，可以羅列解釋下為什么有這種想法。也許可以改變?。?/strong>

小編：

請(qǐng)?bào)w諒做銷售的：早起的是銷售和收破爛的；晚睡的是銷售和妓院的；不能按時(shí)吃飯的是銷售和要飯的；擔(dān)驚受怕的是銷售和犯案的；加班不補(bǔ)休的是銷售和擺地?cái)偟?；說話不能錯(cuò)的是銷售和主持節(jié)目的，事件發(fā)生后必須馬上到現(xiàn)場(chǎng)的是銷售和開救護(hù)車的；加入了就很難退出的是銷售和幫會(huì)的。

為什么很多人都不想做銷售，或者對(duì)銷售這個(gè)行業(yè)有所抵觸，我總結(jié)了幾個(gè)重要的原因：

1

門檻低

大多數(shù)的銷售的門檻都比較低，當(dāng)然底薪也很低，你的學(xué)歷經(jīng)歷都不重要，只要你能賣出單，你就能拿錢，所以很多會(huì)覺得“是個(gè)人都能做銷售"

2

環(huán)境復(fù)雜

做銷售的要做好業(yè)績(jī)，除了對(duì)自己平臺(tái)的售賣資源極其了解，對(duì)客戶服務(wù)極其細(xì)心外，zui重要的要和客戶做好關(guān)系，小到察言觀色拍馬屁，大到送禮三陪被潛規(guī)則，都有可能發(fā)生，所以這個(gè)時(shí)候可能需要迫使你自己的性格或是價(jià)值觀去改變?nèi)ミm應(yīng)

3

壓力大

*點(diǎn)說了，銷售底薪很低（初級(jí)銷售），但是都會(huì)有月底季度以及年度任務(wù)，任務(wù)完成不了拿不到提成不說，還有可能末尾排名被迫轉(zhuǎn)崗走人，比起其他的工作的常規(guī)性，做銷售壓力就相當(dāng)大了

但是話說回來——銷售這個(gè)行業(yè)這么苦，為什么還是有這么多人去做呢？難道做銷售就真的是zui末的選擇么？答案肯定是NO：

1

掙錢多

銷售的薪金由于直接和銷售提成掛鉤，所以一個(gè)業(yè)績(jī)好的銷售拿到的薪金是很高的，特別已經(jīng)有自己行業(yè)客戶資源的資深銷售，是行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)公司都打破頭要搶的人才

2

鍛煉人

銷售環(huán)境復(fù)雜，但是正因?yàn)橛羞@樣復(fù)雜的環(huán)境，才能鍛煉出百折不撓的性格，可能一個(gè)很內(nèi)向的人，在做了銷售后變得很健談，可能一個(gè)很死磕的人，做了銷售后學(xué)會(huì)放低底線，你的棱角會(huì)漸漸磨圓，為人出事都會(huì)靈變很多

3

權(quán)利*感

（部分公司）
銷售是公司的產(chǎn)出部門，在很多以銷售為核心的公司，顧客就是上帝，所以在工作中，別的部門（特別是支持）都要圍著你（也就是客戶）打轉(zhuǎn)，你代表著客戶的意見，在其他部門中你的需求永遠(yuǎn)優(yōu)先級(jí)要高于公司自有項(xiàng)目，你會(huì)充分感覺到到這個(gè)職位的*感

zui后用我以前老大說的兩句話總結(jié)——
“做銷售易，做好銷售難。"
“如果條件允許，每個(gè)人都能有一段做銷售的體驗(yàn)，你會(huì)成長(zhǎng)很多。"