254SMO與1.4529、AL-6XN的比較

1、合金發(fā)展

在現(xiàn)行的美標(ASTM)中，可以找到三種超級奧氏體不銹鋼，見表一。當中，只有254SMO是有針對性的、為提高材料的耐點腐蝕和縫隙腐蝕能力、同時保證厚板的可焊性而研制、開發(fā)出來的。1978年末，254SMO開始大量商業(yè)化生產(chǎn)，并應用于不同工業(yè)中腐蝕環(huán)境苛刻的部位。

AL-6XN（N08367）是在其原有鋼種的基礎上發(fā)展而來的。其原型含有大約20%的鉻和6.0%的鉬，但沒有氮。由于缺氮，只能生產(chǎn)較薄的鋼帶和薄壁熱交換器管，否則會有σ相析出，導致其韌性和耐蝕性的下降。含有0.20%氮的改進型于八十年代初引進市場。

1.4529（N08926）是一個通過加入氮、對老牌鋼種904L改進后的型號。初型號的氮含量也較低。直到八十年中旬，氮含量為0.20%、目前的型號才開始逐漸成熟。

2、執(zhí)行標準

雖然三個鋼種都包含在美標(ASTM)中，但只有254SMO和N08926包含在新執(zhí)行的、同意的歐洲標準(EN)中，而N08367卻沒有，見表一。研究表明，鉻、鉬和氮元素對提高不銹鋼耐腐蝕性能有決定性的作用。表一給出了三個超級奧氏體不銹鋼這些元素的含量。而它們的作用可以通過如下公式來體現(xiàn)的。其中PRE值越大，耐蝕性也越高。

公式(1)：PRE=%鉻+3.3%鉬+16%氮

表一 根據(jù)歐標和美標、三種超級奧氏體不銹鋼影響其耐腐蝕性能元素的含量。

可以看到，所有重要化學成份的含量均是很接近的。PRE值也處于同一水平。值得一提的是，現(xiàn)代煉鋼法的精度非常高。也就是說將價格較高元素的含量控制在標準的下限是很容易做到的（為了降低成本）。

這三種超級奧氏體不銹鋼化學成分中大的差別在于鎳含量。N08926和N08367的鎳含量為25%，而254SMO的只有18%。但鎳元素對材料的耐腐蝕性幾乎沒有影響，見公式(1)。

不同標準對機械性能的要求是不一樣的，但化學成份的差別是很小的。

在市場上流行的、三種超級奧氏體不銹鋼典型鋼種也在表一中給出。

3、耐腐蝕性能

所有鋼種都是針對氯離子環(huán)境中點腐蝕和縫隙腐蝕問題而開發(fā)的。而且合金設計原理也是相同的，即：所有都采用“20鉻+6鉬+0.2氮”原理。結果就是它們的PRE值均在41~43范圍內。但這三個鋼種之間的差別是非常小的。方法當然是通過一個試驗結果對其沒有經(jīng)濟利益的中間機構來進行對比試驗。

Davies和Potgieter于1999年和2000年5月均描述了這樣的試驗。他們?yōu)橐粋€PVC工廠中改造螺旋式熱交換器提供材料建議?；局笇枷胧鞘褂?/span>6.0%鉬超級奧氏體不銹鋼。為了能比較1.4529和254SMO哪一個鋼種更適合，在80°C的NaCl溶液中進行試驗來決定其點腐蝕電位。試驗的結論是“254SMO比N08926有更好的耐點腐蝕能力。”

Malik博士就職于沙特阿拉伯的SWCC(沙特阿拉伯國家海水淡化管理機構)腐蝕實驗室。他對254SMO和AL-6XN(N08367)比進行了另一種比較。SWCC在其反滲透法的海水淡化裝置中有很好的使用254SMO的經(jīng)驗。他們想知道N08367是否也可以使用。為此，對N08367進行了比較試驗。結果發(fā)現(xiàn)N08367是夠用的。但同時他也發(fā)現(xiàn),“對比材料254SMO比AL-6XN(N08367)有更高的點腐蝕電位，從而說明對比材料(254SMO)有更好的耐點腐蝕能力。”

4、材料的選擇

不銹鋼的選擇必須依據(jù)腐蝕環(huán)境(如氯離子含量、酸堿度和溫度等)和裝置結構設計來進行。其中耐蝕性是主要性能之一。綜上所述，這三個超級奧氏體不銹鋼在耐氯離子腐蝕方面具有相同的水平。除此之外，材料的可采購性、材料的生產(chǎn)規(guī)格都是很重要的因素。254SMO可以以卷板形式生產(chǎn)。這給設計、節(jié)省材料方面帶來很大的便利。同時，由于其鎳含量較低，所以其價格受鎳價的影響也較少。

5、254SMO的應用業(yè)績

由于其*的耐腐蝕性能，254SMO已經(jīng)廣泛地應用在板式換熱器、煙氣脫硫裝置等眾多領域。在美國、德國、西班牙、芬蘭、瑞典、奧地利和中國等國家254SMO均被選用。

6、結論

1、6.0%鉬超級奧氏體不銹鋼N08926、254SMO和N08367在化學成份(特別是影響耐蝕性元素)的差別是非常小的，對其耐點腐蝕和縫隙腐蝕能力沒有較大的影響。

2、該結論是不同實驗室的研究結果，并發(fā)表于較大的會議和較有影響的學術雜志上。

3、6.0%鉬超級奧氏體不銹鋼254SMO很早就應用于眾多領域，并有很好的業(yè)績。