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當前位置：揚州拓普電氣科技有限公司>>公司動態(tài)
揚州拓普電氣科技有限公司認為，越是在企業(yè)效益轉(zhuǎn)好、廣大職工歡欣鼓舞的時候，領(lǐng)導(dǎo)干部越要保持清醒的頭腦，堅持良好的工作作風(fēng)；越是總體經(jīng)營形勢向好的時候，越要做到“簡”與“儉”，以“簡”強管理，以“儉”求...
一打綱領(lǐng)不如一次行動。這充分說明了在現(xiàn)代企業(yè)管理中，強化執(zhí)行力的重要。那么，如何有效提高企業(yè)執(zhí)行力呢？領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。企業(yè)文化在一定程度上就是企業(yè)家文化，企業(yè)執(zhí)行力的高低，在很大程度上取決于的管理思想...
在中歐光伏產(chǎn)品爭端磋商進入關(guān)鍵時期，圍繞光伏摩擦的進展受到各方關(guān)注之際。內(nèi)地*和企業(yè)也正在努力為光伏企業(yè)在國內(nèi)打開出路。內(nèi)地媒體日前發(fā)布消息稱，*正在制訂《可再生能源供熱實施方案》，方案重點落在以太陽...
所謂形式主義，就是弄虛作假、不求實效；好大喜功，欺上瞞下；脫離實際，照搬照套。zui典型的就是只追求形象、不追求實效的“政績工程”。如張口大談成績，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故時多強調(diào)客觀原因而不...
盡心古人說“善其謀而后動成道也”，意思是說：一件事情要精心設(shè)計、運籌完備而后再付諸行動，這才是成功之道啊！而這，就是我們所說的“盡心”，即凡事開始之前，務(wù)必要仔細思考、籌謀?！笆郎蠠o難事，只怕有心人”...
過去，“酒香不怕巷子深”是說酒好，巷子再深，它的香味也可以飄過去。用現(xiàn)代眼光來看的話，這句話未免缺乏效率和競爭意識。酒香雖然有好品質(zhì)，仍然需要包裝和宣傳的。這并不是巷子深淺的問題，而是巷子在哪的問題。...
【拓普電氣】新員工們正值青春年少，朝氣蓬勃，理應(yīng)擁有遠大的抱負和“仰望星空”的激情。在進行自我介紹和發(fā)表感言時，大都是激情滿懷，躊躇滿志，希望能在企業(yè)里展現(xiàn)自己的才華，擁有屬于自己的精彩。但正所謂“理...
《火藍刀鋒》這部電視劇給筆者zui大的感觸是要學(xué)會合作。劇中的主人公蔣小魚、魯炎、張沖三個人從師父那學(xué)到了合作的重要性，自此，他們從“窩里斗”變成團結(jié)一致，從幾個弱小的小兵成為了一個戰(zhàn)無不勝的組合。在...
圍爐夜話的溫馨猶在眼前，“微拜年”的時尚還在指尖，盡管有太多的留戀和不舍，七天的春節(jié)歡慶已告一段落。背上裝滿親情的大包小包，帶著家人濃濃的愛意，新一年的忙碌又將開始。帶著新的希望，攢下新的干勁，為蛇年...
（一）招聘風(fēng)險。隨著市場機制的影響深入，儀器儀表制造企業(yè)對外招聘的范圍也不斷增加，通過招聘獲得企業(yè)短缺的人員已經(jīng)成為企業(yè)人力資源管理的重要工作。企業(yè)在人員招聘中會遇到一些問題：招聘中企業(yè)消耗了大量的人...
現(xiàn)代試驗變壓器企業(yè)管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)內(nèi)部乃至外部各個方面的相互協(xié)作和相互支持，同時也從工作技能、工作標準等各個方面對企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)和素質(zhì)能力提出了新的、更高的要求。如何通過有效的管...
十八大召開后，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的施政作風(fēng)給人耳目一新的感覺，而中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切群眾的八項規(guī)定更是備受各方好評。這八項新規(guī)定，聚焦一個“實”字，條條切中時弊，句句求真務(wù)實，直指人民群眾極其...
揚州拓普電氣科技有限公司認為企業(yè)要興旺務(wù)必要實干，實干才能興企強企。當然，實干時要分清主次，狠抓重點環(huán)節(jié)。重實際。這是干好任何事情的前提。對于儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)來說，就是要重視生產(chǎn)一線的實際。作為企業(yè)管...
從輻射產(chǎn)生的原因來說，拓普電氣認為以下產(chǎn)品都有不同的輻射。1、電腦（1）、電腦屏幕的X光輻射（2）、電腦背面的電線圈輻射2、手機手機的輻射也是微小的一種，它的效力雖然沒有微波爐強，但也可以對人體造成危...
有位農(nóng)夫，為了防止小牛犢亂跑淘氣，每天便把它栓在一個小木樁上。起初，小牛犢很不老實，總想掙脫木樁，但折騰來折騰去，終因力氣小而在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，漸漸地，就不掙扎了。盡管那牛犢一天大過一天，卻再也無心跟木樁...
揚州拓普電氣科技有限公司是一家集電力測試儀器、儀表研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的企業(yè)。主要為電力系統(tǒng)的發(fā)電、供電及用電部門、科研機構(gòu)與電力設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，提供先進的高壓試驗設(shè)備和檢測儀器儀表。作為一個專業(yè)生產(chǎn)...
思路一：人才來源要遵循優(yōu)選化。即要堅持以自主培訓(xùn)和好中選優(yōu)為主，以適時、適當引進成熟性人才為輔的原則，在原有行之有效的人才培訓(xùn)形式基礎(chǔ)上，以發(fā)展的視角，不斷進行方法、途徑和形式的創(chuàng)新，把著重點放在員工...
管理是試驗變壓器生產(chǎn)企業(yè)永恒的主題，是拓普企業(yè)發(fā)展的基石。創(chuàng)新，是現(xiàn)代儀器儀表生產(chǎn)企業(yè)進步的原動力，是增強核心競爭能力，獲得跨越式發(fā)展，實現(xiàn)持續(xù)成長的決定性因素。在當今科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營環(huán)境急劇變化的復(fù)雜...
企業(yè)思想政治工作，本質(zhì)上是做人的工作。生產(chǎn)車間員工在年齡層次、閱歷經(jīng)歷、性格脾氣、知識結(jié)構(gòu)、認識水平、思維方式、工作經(jīng)驗等方面都有所不同，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分了解組員的性格特點，密切關(guān)注班組成員的思想情緒，...
縱觀中華上下五千年，功成名就者相比億萬人口這一龐大的基數(shù)顯得，可見成功道路之坎坷。成功，需要莫大的毅力和他人所不具備的才能，再經(jīng)過持之以恒的努力，才能zui終踏上象征*的“”，享受“一覽眾山小”的豪邁...
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