904鋼管/法蘭彎頭 返回列表頁

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2016年一季度，僅宏發(fā)煉鐵廠實現(xiàn)工序利潤就達1.92 億元針對各貿(mào)易子公司，同樣在與其簽訂三年任期目標和年度承包合同的基礎上，還配套了干股激勵機制，突出了責、權、利的高度統(tǒng)一少數(shù)業(yè)務骨干按業(yè)績嚴格對標，2015年年薪甚至達到了集團公司副總【】的水平，工作積極性和主動性得到了充分調(diào)動　　二是推行核算考核單位小化改革，改變以前只有少數(shù)經(jīng)營管理者為主體的被動管理為以全員為主體的主動管理隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，調(diào)動每個員工的工作積極性，使其充分挖掘各方面潛力，做好本職工作，是績效管理和創(chuàng)新面臨的巨大挑戰(zhàn)沙鋼通過在承包主體內(nèi)部劃小核算考核單位，實行計件制、計時制、指標分制、區(qū)域崗位承包制等舉措，打破“平均主義"，拉開分配差距同時，實行崗位減員工資獎勵制度，做到減員不【】減薪、增人不增薪，打消分廠顧慮，促進主動減員通過這一制度的促進和帶動，各生產(chǎn)分廠通過崗位整合、技術改造、提高裝備自動化、減少委外人員等途徑，科學合理減員，2015年共實現(xiàn)減員3488人，實現(xiàn)人均產(chǎn)鋼量830噸，全員勞動生產(chǎn)率37.5萬元/人，同比分別增長8.36%和19.86%，在崗職工收入增加約5-8%　　在未來發(fā)展進程中，沙鋼將繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新不停步，通過拓寬改革范圍，加大創(chuàng)新力度，推動各方面工作再上臺階主要做好以下幾個方面的工作：一是要進一步健全公司激勵與約束【】相結(jié)合的中長期激勵機制，深化股權結(jié)構(gòu)社會化改革，更大范圍內(nèi)調(diào)動核心管理者和骨干員工的積極性；二是要進一步強化集團購銷協(xié)同，成立招標中心，充分利用玖隆電商平臺，共享成員企業(yè)供應商資源，拓寬購銷渠道，推進購銷一體化改革；三是要進一步深化節(jié)能減排，繼續(xù)致力于研制和生產(chǎn)【】化、輕量化和綠色化的鋼鐵新品，提高產(chǎn)品附加值和企業(yè)綜合效益；四是堅定不移實施“兩化"融合發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施產(chǎn)線與管理、業(yè)務與決策相結(jié)合的ERP工程，打造“數(shù)字化、信息化、智能化"企業(yè)，進一步提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量，壯大沙鋼核心競爭力

專注于提供承插焊及螺紋管件、法蘭、管材。

        所涉及的特種合金：

        奧氏體不銹鋼： 304/304H、TP304L、TP316L、310S、TP347 / TP347H、 TP321/TP321H、S31254 / 254SMO、 904L以及317L

        雙相鋼： S31803/S32205以及S32750/S32760

        鎳基合金：Monel 400、Incoloy 800HT、Inconel 625、Incoloy 825、Hasloy C276、Incoloy 600以及Alloy 20 (UNS NO8020）

哈氏合金絲網(wǎng)除沫器/氣液過濾網(wǎng), 英科乃爾絲網(wǎng)除沫器/氣液過濾網(wǎng)和蒙乃爾絲網(wǎng)除沫器/氣液過濾網(wǎng)氣液過濾網(wǎng)（簡稱氣液網(wǎng)，又稱捕沫網(wǎng)、編制絲網(wǎng)）一種以特殊形式編制的絲網(wǎng)，它不僅是制作絲網(wǎng)除沫器和其他分離工程中使用的主要元件, 隨著工業(yè)水平的不斷發(fā)展，人們對氣液網(wǎng)的適用領域和應用范圍有了越來越多新的認識(1). 提供除沫器/氣液過濾網(wǎng)材料 (進口): a. 哈氏B2, 哈氏B3, 哈氏C276, 哈氏C22b. 英科600，英科601, 英科625, 英科718, 英科800HT, 英科825等c. 蒙乃爾蒙乃爾400, 蒙乃爾500(2). 用途: 適用于石油、煉油、化工（醋酸，醋肝和其他酸類環(huán)境條件等）工業(yè)中的除沫、蒸餾、吸收、蒸發(fā)、過濾等工藝過程,消除夾帶在蒸汽或氣體中的霧滴和液沫(3). 標準/規(guī)范：HG/T21618-1998

按基體元素來分，Inconel625 又分為鐵基、鎳基、鈷基等Inconel625 鐵基Inconel625 使用溫度一般只能達到750~780℃，對于在更高溫度下使用的耐熱部件，則采用鎳基和難熔金屬為基的合金 鎳基Inconel625 在整個Inconel625 領域占有特殊重要的地位，它廣泛地用來制造航空噴氣發(fā)動機、各種工業(yè)燃氣輪機zui熱端部件若以150MPA-100H持久強度為標準，而目前鎳合金所能承受的zui高溫度>1100℃，而鎳合金約為950℃，鐵基的合金<850℃,即鎳基合金相應地高出150℃至250℃左右所以人們稱鎳合金為發(fā)動機的心臟目前，在*發(fā)動機上，鎳合金已占總重量的一半，不僅渦輪葉片及燃燒室，而且渦輪盤甚至后幾級壓氣機葉片也開始使用鎳合金與鐵合金相比，鎳合金的優(yōu)點是：工作溫度較高，組織穩(wěn)定、有害相少及抗氧化搞腐蝕能力大與鈷合金相比，鎳合金能在較高溫度與應力下工作，尤其是在動葉片場合

企業(yè)文化：

公司愿景：成為特種合金行業(yè)的*企業(yè)

使  命：通過持續(xù)創(chuàng)新，向客戶提供優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定專業(yè)的產(chǎn)品和服務，打造中國制造的良好形象！

核心價值觀：創(chuàng)新！

公司精神：誠信，付出，感恩，堅持，追求

公司作風：嚴謹，高效，迅速行動

生存理念：不進則退，慢進也是退

用人理念：人人是人才，賽馬不相馬

質(zhì)量理念：堅持以持取勝，提高競爭實力

營銷理念：無信則不立

競爭理念：不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造比較優(yōu)勢，滿足客戶需求

市場理念：把握市場機遇，為客戶創(chuàng)造價值

服務理念：用戶的滿意是我們永遠的追求

技改理念：智慧在一線

學習理念：求生必須求知

誠信理念：誠信比生命理重要