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南京惠言達電氣有限公司成立于2019年，座落在南京六合市商圈。9年備件銷售積累，公司主要經(jīng)營歐、美等國的閥門、過濾設(shè)備、編碼器、傳感器、儀器儀表、及各種自動化產(chǎn)品，公司全力貫徹“以質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品和完善到位的技術(shù)服務(wù)客戶”的經(jīng)營宗旨，服務(wù)于國內(nèi)的流體控制和自動化控制領(lǐng)域。節(jié)省了中間環(huán)節(jié)的流轉(zhuǎn)費用，能夠把更優(yōu)惠的價格提供給用戶。通過發(fā)展我司已經(jīng)自動化設(shè)備和備件供應(yīng)商，主營產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于冶金、造紙、礦山、石化、能源、集裝箱碼頭、汽車、水利、市政工程及環(huán)保以及各類軍事、航空航天、科研等領(lǐng)域。
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德國考茨貝格(Krautzberger)的歷史可追溯到1902年。公司創(chuàng)始人阿爾伯特·考茨貝格在1902年10月9日為他所發(fā)明的壓縮空氣繪圖儀申請了。這一發(fā)明將原本互不相干的空氣輸出和顏料輸出結(jié)合在一起，簡化了日常繪圖的操作。今天大量使用的空氣噴槍就是以當年阿爾伯特·考茨貝格的為工作原理的。

平均貨期：5-7周：

型號示例：

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Krautzberger噴涂設(shè)備8214-010-0156在前面

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穩(wěn)定生產(chǎn)實習(xí)基地的建立，有利于實習(xí)規(guī)范化，保證實習(xí)質(zhì)量。實習(xí)前，需要加強學(xué)生的廠前教育，有必要對相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝播放視頻，講解各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備如啤酒釀造車間，通風、攪拌及發(fā)酵系統(tǒng)，月餅的生產(chǎn)工藝等等，教育學(xué)生嚴格遵守企業(yè)的廠紀廠規(guī)。湘潭大學(xué)院系逐漸認識到生產(chǎn)實習(xí)的重要性，開始予以充分重視，相繼與一些大型企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議，如宏興隆、燕京湘啤、燕京衡啤、唐人神等，以供教職工、學(xué)生參觀學(xué)習(xí)、增長見識、開拓視野、培養(yǎng)動腦、動手能力。在實習(xí)過程中，學(xué)生要注意觀察，認真聆聽企業(yè)技術(shù)人員的講解，遇到不解問題及時請教。積極利用各種資源，包括校友，拓展更高品質(zhì)、科技含更高的企業(yè)。加強校企合作，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)、銷售中遇到的實際問題，為學(xué)校培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生的思維，為企業(yè)輸送應(yīng)用型工程人才，創(chuàng)建了雙贏局面。

2實習(xí)方式的創(chuàng)新

2.1明確實習(xí)目的，帶著問題實習(xí)

為了避免學(xué)生實習(xí)的盲目性，帶隊老師和廠方技術(shù)人員協(xié)商，為每個環(huán)節(jié)羅列出大量技術(shù)問題。實習(xí)開始時，學(xué)生可以帶著問題實習(xí)，以激發(fā)起其實習(xí)的興趣。實習(xí)中期，帶隊老師對每個學(xué)生進行現(xiàn)場提問，督促不懂的同學(xué)通過現(xiàn)場觀察，及時解決存在的問題。實習(xí)后期，廠方技術(shù)人員對前期羅列的技術(shù)問題統(tǒng)一解答，以加深學(xué)生的實習(xí)印象，提高實習(xí)效果。

2.2明確實習(xí)內(nèi)容，分組輪換實習(xí)

生產(chǎn)實習(xí)期間采取分組輪換的實習(xí)方式，學(xué)生每組5~6人，實行輪換頂崗實習(xí)，有利于實習(xí)效果的提高。跟實習(xí)所在工廠的人事主管部門協(xié)商，督促各生產(chǎn)車間的負責人在每個班組都安排崗位負責人（包括部長、組長、班長等），負責具體講解每個車間的工藝路線和有關(guān)設(shè)備的工作原理，以及設(shè)備運行過程中易發(fā)生的問題，解答學(xué)生所遇到不懂的問題。學(xué)生在參觀車間期間、相互提問、動手操作過程中進行實習(xí)，與理論課堂有著明顯的區(qū)別。

2.3做好實習(xí)總結(jié)，繪制工藝圖紙

實習(xí)過程中，學(xué)生需記錄工廠有關(guān)的生產(chǎn)情況，包括物料來源、配比、投放情況、車間動力輸送情況（包括煤電輸出、蒸汽輸出、地下水的傳送）、產(chǎn)品的傳送、包裝、質(zhì)量分析檢測、各部門人員的分配情況等等，撰寫實習(xí)日志，記錄每天的實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)心得。實習(xí)結(jié)束后，學(xué)生需撰寫實習(xí)報告，并手工繪制工藝流程圖、總平面布置圖及主構(gòu)筑物平立剖圖，讓學(xué)生在有限的時間內(nèi)得到充分地鍛煉，有效掌握整個實習(xí)工藝流程、圖紙設(shè)計標準，進一步提高繪制圖紙的能力，為畢業(yè)設(shè)計打下堅實的基礎(chǔ)。改革學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)的評價標準，改變以往只靠實習(xí)報告給成績的方式[5]，將成績分兩部分，一部分成績?yōu)槠綍r成績，根據(jù)學(xué)生校內(nèi)課堂的學(xué)習(xí)出勤率和實習(xí)過程中的綜合表現(xiàn)，其成績根據(jù)所撰寫的實習(xí)報告。

3對今后改革的思考

3.1搭建校內(nèi)實習(xí)基地，提供方便的實習(xí)場所

發(fā)揮生物工程專業(yè)特長，在校內(nèi)建立一些相關(guān)設(shè)施，為實習(xí)教學(xué)提供便利，既可滿足部分實習(xí)要求，又可節(jié)約實習(xí)經(jīng)費。項目設(shè)計、建設(shè)、調(diào)試及運營都可以有高年級學(xué)生參與，項目建成運營后還可以安排四年級學(xué)生到基地進行生產(chǎn)實習(xí)。

3.2加強產(chǎn)學(xué)研結(jié)合

高校具備較強的科研裝備、科研力量，企業(yè)具有豐富的生產(chǎn)經(jīng)營、管理經(jīng)驗和廣闊的營銷網(wǎng)絡(luò)和融資渠道[6-7]。但學(xué)校若想得到企業(yè)長久支持，須兼顧“企業(yè)以經(jīng)濟效益為主”的經(jīng)營理念，要為企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟效益。例如，通過實習(xí)給企業(yè)帶來切實可用的新技術(shù)、為企業(yè)搭建技術(shù)橋梁等。產(chǎn)-學(xué)-研三結(jié)合型實習(xí)比較適合社會發(fā)展需要，學(xué)校應(yīng)在政策和資金支持上，鼓勵專業(yè)教師深入企業(yè)調(diào)研，將自己的科研成果進行轉(zhuǎn)化，推向市場，提高研究的應(yīng)用性。高校和企業(yè)可以各自發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短。因此，深入進行產(chǎn)學(xué)研合作，以解決生物工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)中遇到的實際難題。

3.3加強實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)

有些帶隊教師由于一直或大多是一線教師，熟悉課堂理論教學(xué)，而對實踐教學(xué)方式關(guān)注不多，或不夠重視，致使生產(chǎn)實習(xí)過程中，難以轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)模式，不能對學(xué)生進行有效地引導(dǎo)[8-9]。積極與生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)系，外聘實踐經(jīng)驗豐富、理論基礎(chǔ)較好、表達和溝通能力較強的技術(shù)人員作為兼職實習(xí)指導(dǎo)教師，發(fā)揮他們的技術(shù)專業(yè)特長，以增加實踐教學(xué)的師資進一步提高實踐教學(xué)的效果[10]。建立“雙師型”實習(xí)指導(dǎo)教師隊伍是提高實習(xí)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。選用業(yè)務(wù)能力強、政治修養(yǎng)好，責任心強、經(jīng)驗豐富的教師擔任實習(xí)組長，以老帶新，培養(yǎng)既有豐富理論知識、又有豐富實踐經(jīng)驗的指導(dǎo)老師。

3.4生產(chǎn)實習(xí)新模式的教學(xué)成效

采用“安全教育-文獻調(diào)研-實習(xí)動員-車間實習(xí)-成績考核”的生產(chǎn)實習(xí)新模式，整合校內(nèi)資源實現(xiàn)生產(chǎn)實習(xí)新模式，以便學(xué)校自主掌控學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)?？傊匾暽锕こ虒I(yè)的本科人才培養(yǎng)方案與人才培養(yǎng)模式的改革，以地域經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，把學(xué)生培養(yǎng)成既可適應(yīng)教學(xué)、科研工作，更能適應(yīng)企業(yè)需要的復(fù)合型人才為培養(yǎng)目標，通過生物工程專業(yè)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的研究和改革，強化學(xué)生實踐動手能力的培養(yǎng)