文章來源:河南宏基hnhjwd 發(fā)布時間:2021.12.1
昨天,宏基機械新入職員工迎來了職業(yè)培訓(xùn)中重要的一課內(nèi)容——由公司人力資源部經(jīng)理主持的主題為“知行、行知"的大型講座。培訓(xùn)現(xiàn)場40余人,持續(xù)近3個小時,新員工齊聚一堂,共同分享了這一匯聚理論、歷經(jīng)實踐的精神大餐。
培訓(xùn)分三個階段進行,經(jīng)理先向廣大員工詳細介紹了公司自成立之初至今的發(fā)展歷程,包括公司的組織機構(gòu)、經(jīng)營理念、發(fā)展戰(zhàn)略等,充分結(jié)合市場環(huán)境和企業(yè)運營情況,對企業(yè)成長過程進行了細致的剖析,同時,結(jié)合管理學(xué)和經(jīng)濟學(xué)經(jīng)典案例,詳細講解了企業(yè)發(fā)展的各個階段和企業(yè)文化的形成過程及其重要意義,為新員工培養(yǎng)職業(yè)人心態(tài)打下了堅實的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)進入下一階段,經(jīng)理從“學(xué)習、敬業(yè)、寬容、感恩"四個方面,對員工職業(yè)生涯進行了綜合分析。從職業(yè)人的日常生活、工作、情感等諸多方面,基于老子、孔子的文化觀點、結(jié)合歷史更迭中的重要事件、參照新社會學(xué)研究成果和自身感悟,嚴謹而深刻的展示了職業(yè)人在企業(yè)不同發(fā)展時期所處的地位和應(yīng)該承擔的責任,進而對職業(yè)人的職業(yè)和人生規(guī)劃進行了詳盡的分析。
為了讓參加培訓(xùn)的員工能夠更加透徹的理解本次培訓(xùn)的內(nèi)容,經(jīng)理特意安排了問答環(huán)節(jié),與現(xiàn)場員工進行廣泛交流。經(jīng)過以上詳細的分析過程,新同事在問答環(huán)節(jié)表現(xiàn)出很高的熱情,紛紛根據(jù)自身情況與經(jīng)理進行了深入討論,經(jīng)理對所提所有問題均進行了一一解答。
本次培訓(xùn),旨在從企業(yè)發(fā)展情況和社會環(huán)境著手,讓公司新入職員工了解企業(yè)運營、企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營理念,為員工職業(yè)發(fā)展提供明確的指導(dǎo),以幫助新員工盡快完成從校園精英到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,融入團隊,為我們共同的事業(yè)和夢想而不懈努力。