科士達(dá)三進(jìn)三出UPS電源YDC3315

科士達(dá)三進(jìn)三出UPS電源YDC3315科士達(dá)三進(jìn)三出UPS電源YDC3315

技術(shù)實(shí)力雄厚+參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)　公司設(shè)立了科士達(dá)技術(shù)中心，建有業(yè)內(nèi)*的仿真工作站，以及針對(duì)CAD開(kāi)發(fā)配備的12套工作站，建立了安規(guī)試驗(yàn)室，基本電性能試驗(yàn)室等多個(gè)專業(yè)試驗(yàn)室。公司已具有成熟的UPS設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力，特別在基于分散邏輯控制的三相半橋逆變器并聯(lián)技術(shù)，基于功率均分的高頻模塊式冗余并聯(lián)技術(shù)，符合中國(guó)電總通信協(xié)議的單機(jī)版監(jiān)控軟件等方面已取得突破，打破國(guó)外企業(yè)在大功率UPS產(chǎn)品上的技術(shù)壟斷。截至2010年10月末，公司已取得28項(xiàng)，另有9項(xiàng)發(fā)明，5項(xiàng)外觀設(shè)計(jì)，13項(xiàng)正在申請(qǐng)之中。同時(shí)，公司先后參與通信用應(yīng)急電源(EPS)，通信電局(站)電源設(shè)備維護(hù)技術(shù)要求，組在線診斷技術(shù)要求和測(cè)試方法，通信用模塊化等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草。

+客戶資源　“科士達(dá)"品牌在03-09年連續(xù)7年當(dāng)選“國(guó)內(nèi)UPS品牌"，公司獲“UPS服務(wù)用戶滿意度金獎(jiǎng)"，“UPS服務(wù)用戶滿意度第一"，“中國(guó)計(jì)算機(jī)用戶服務(wù)優(yōu)質(zhì)企業(yè)"，“最佳服務(wù)承諾兌現(xiàn)企業(yè)"等榮譽(yù)稱號(hào)。公司是中國(guó)電信，，中國(guó)人壽，興業(yè)銀行，中信銀行，，北京銀行，中國(guó)石化，中國(guó)石油，中央國(guó)家機(jī)關(guān)，教育部，，國(guó)家氣象總局，總參，國(guó)防科工委等重點(diǎn)行業(yè)客戶的全國(guó)選型入圍或集中采購(gòu)中標(biāo)供應(yīng)商。公司在全國(guó)范圍內(nèi)參與完成多個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)信息化工程項(xiàng)目，尤其在境內(nèi)市場(chǎng)中具有明顯的客戶與市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。

股東回報(bào)規(guī)劃　2012年7月，公司制訂未來(lái)三年（2012-2014）股東回報(bào)規(guī)劃。未來(lái)三年內(nèi)，公司可以采取現(xiàn)金、以及現(xiàn)金與相結(jié)合的方式分配股利，利潤(rùn)分配不得超過(guò)累計(jì)可分配利潤(rùn)的范圍，不得損害公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力。公司可以進(jìn)行中期分紅。在滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金需求情況下，每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)不低于當(dāng)年實(shí) 現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%，且任何三個(gè)連續(xù)年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%。如果未來(lái)三年內(nèi)公司凈利潤(rùn)保持持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，公司可根據(jù)實(shí)際情況，提高現(xiàn)金分紅比例或?qū)嵤┕衫峙洌哟髮?duì)投資者的回報(bào)力度