首頁 >> 公司動(dòng)態(tài) >> 安徽天康集團(tuán)召開2023年改革創(chuàng)新暨當(dāng)前工作部署大會(huì)
6月6日上午,安徽天康集團(tuán)在會(huì)議中心召開2023年改革創(chuàng)新暨當(dāng)前工作部署大會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)趙寬,黨委副書記、總經(jīng)理毛文章,黨委副書記、副總經(jīng)理趙建兵等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。副部級(jí)以上管理人員、銷售經(jīng)理代表、大樓辦公人員、“天康百人培育計(jì)劃"人員及市區(qū)班組長(zhǎng)以上人員參加了此次會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)總經(jīng)理毛文章主持。
董事長(zhǎng)趙寬在會(huì)上指出,隨著當(dāng)前國(guó)內(nèi)外發(fā)展環(huán)境的不斷變化,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,集團(tuán)改革創(chuàng)新之勢(shì)已迫在眉睫。本次改革創(chuàng)新工作重點(diǎn)要做到:一是要堅(jiān)定不移地的開展改革創(chuàng)新,要本著“一張白紙重新畫"的原則,敢于改革、勇于創(chuàng)新;二是要充分發(fā)揮人的潛能和作用,本著“什么人做什么事"的原則,用人之長(zhǎng)、避人之短;三是要在創(chuàng)新創(chuàng)研、人才培養(yǎng)上做“加法",本著“在其位謀其責(zé)"的原則,主動(dòng)“找事做,要事做";四是要對(duì)管理制度做“減法",本著“符合企業(yè)發(fā)展實(shí)情"的原則,廢除不合理、不適合的制度,要根據(jù)《2023年改革創(chuàng)新工作方案》總體要求,提高政治站位,牢固樹立大局觀,為集團(tuán)的發(fā)展作貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)。
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