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巨博閥門有限公司
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- 李建雄
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14
2025年
02月 -
為提高可諾閥門員工隊伍的素質(zhì)及專業(yè)技能，增加企業(yè)在市場中的競爭能力，公司決定對員工進行有效培訓，特制定公司年度培訓計劃如下:一、參加培訓人員，各部門人員，包括:人事行政、財務、工程/工模、生產(chǎn)、品管、采購等。二、培訓計劃大型培訓課程計劃(1)禮儀:包括接待禮儀、業(yè)務禮儀、電話行銷禮儀、公司禮儀。(2)部門協(xié)調(diào)、溝通技巧:各部門的銜接、合作、分工、問題處理，增強企業(yè)凝聚力。(3)員工對企業(yè)的忠誠度訓練、員工的人生目標、職業(yè)生涯規(guī)劃。(4)如何打造高績效、學習型團隊(5)人力資源管理實務(6)內(nèi)部培【查看全文】
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13
2025年
01月 -
巨博閥門有限公司黃先生對本年度工作做了總結，確定了下一年的工作目標及工作方向，對員工進行了并頒獎發(fā)了榮譽證書。光陰荏苒，斗轉(zhuǎn)星移。緊張忙碌的龍年即將過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的蛇年即將來臨。為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，1月13日公司舉辦了本年度的度員工表彰大會，答謝各位家人這一年來的辛勤工作與默默付出，并對其中優(yōu)秀員工進行嘉獎。巨博閥門有限公司2025年度員工表彰大會圓滿成功，巨博閥門有限公司恭祝大家在新的工作順利，身體健康。【查看全文】
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29
2024年
12月 -
2024年12月28日，可諾泵閥黃總就“企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略”為主題展開了一次會議。在這次會議中，黃總著重講述了企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)是發(fā)展,企業(yè)如何來發(fā)展。如果企業(yè)要實現(xiàn)發(fā)展,就需要思考四個問題:(1)企業(yè)未來要發(fā)展成為什么樣子?(發(fā)展方向)(2)企業(yè)未來以什么樣的速度與質(zhì)量來實現(xiàn)發(fā)展?(發(fā)展速度與質(zhì)量)(3)企業(yè)未來從哪些發(fā)展點來保證這種速度與質(zhì)量?(發(fā)展點)(4)企業(yè)未來需要哪些發(fā)展能力支撐?(發(fā)展能力)這四個問題是以企業(yè)發(fā)展為導向,關于這四個問題的回答就能系統(tǒng)解決企業(yè)的發(fā)展問題，它們分別解決企業(yè)的發(fā)展【查看全文】
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13
2024年
12月 -
2024年我們公司開展了年度客戶回訪。主要目的是收集客戶在使用過程中遇到的實際問題，以便我們可以幫助我們的客戶提供更完善的解決方案，同時深入了解客戶的實際需求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供真實的數(shù)據(jù)信息，因此巨博的產(chǎn)品更符合客戶的期望。2024年11月末至12月初，我公司由總經(jīng)理，組成了由生產(chǎn)人員，技術人員，銷售人員和售后服務人員組成的團隊，遍布全國各個城市，隨機檢查并拜訪我們公司的客戶和代理商。我們公司的回訪團隊走進了使用該產(chǎn)品的工廠以及該產(chǎn)品的安裝和等待使用的現(xiàn)場，詢問了該產(chǎn)品的使用和維護情況，并進【查看全文】
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29
2024年
11月 -
11月28日，由可諾公司舉辦的管理培訓班在大樓三層會議室隆重開班。這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)文化的系統(tǒng)認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展奠定良好基礎。培訓老師為資深管理人員。開班儀式由公司黃經(jīng)理主持。本次培訓得到公司領導的高度重視，公司各部門和職工也予以了支持。此次培訓共計30余人參加，公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓，授課過程中，也專心聽見做足筆記。根據(jù)主辦方介紹，本次培訓主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程過程中理論結合實際，講課生動形象，課堂氣氛十分活躍。授課老師對企【查看全文】
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15
2024年
11月 -
為深入推進生活垃圾分類工作，提高生活垃圾分類投放質(zhì)量，探索企業(yè)垃圾減量化、無害化、資源化處理可行途徑，2024年11月13日浙江可諾有限公司組織開展了一場以“垃圾分類一小步，綠色文明一大步"為主題的環(huán)保培訓活動。在垃圾分類培訓過程中，為了使職工將環(huán)保意識轉(zhuǎn)化為實際行動，主動參與到垃圾分類活動中來，培訓老師結合垃圾分類實際案例講解，同大家進行了深度互動，從而使職工的垃圾分類的意識得到了進一步增強，在積極引導職工主動參與到垃圾分類活動的同時，可諾閥門秉著“用實際行動擔當責任"的原則，購置了一批垃圾分【查看全文】
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29
2024年
10月 -
2024年10月26日，公司上層及全體員工，還有受邀的合作伙伴們，齊聚公司培訓室，共同準時參加主題培訓課。培訓當中，主講老師緊緊圍繞著“提升執(zhí)行力的關健”這一主題，并在培訓伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題我是一切的根源。這一深刻主題引起了在場大部分人的共鳴。為了加深培訓課程的印象，主講老師還播放了《CEO》的部分視頻，這段破冰的視頻深深震撼了在場所有人的心靈。員工們通過這段視頻，深刻體會到了提升執(zhí)行力的難度，對品牌的塑造和公司發(fā)展的重要性?！拔沂且磺械母础?，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。最【查看全文】
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09
2024年
10月 -
為進一步提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應信息化時代的工作發(fā)展趨勢，可諾閥門在10月8日下午在公司會議室舉辦了第一期計算機和辦公設備應用人員培訓班。本期培訓班精心組織了公司信息技術組骨干員工對新員工進行授課，培訓主題主要圍繞著Excel和word辦公軟件的操作，內(nèi)容涉及Excel和word軟件基礎、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。共20位新老員工參加了此次活動。本次培訓通過理論精講、實戰(zhàn)演練等方式，強化員工辦公軟件的操作水平。參訓員工對辦公軟件操作認知提升了一個新的高度，認為對今后合理高效地開【查看全文】
